（6日）商務情報政策局

企業ごとに規制の適用をはずす「企業実証特例制度」の活用がすすんでいる。経済産業省は7日、制度を開始した1月から6月までに9社の申請があったと発表した。直近では新見商工会議所（岡山県新見市）が商品券を発行しやすくするよう要望し、同省が検討に入った。資金決済法では有効期間が半年を超える商品券を規制している。残高が1千万円を超える場合、支払いに備えるよう発行者が国に

（6日）商務情報政策局

企業ごとに規制の適用をはずす「企業実証特例制度」の活用がすすんでいる。経済産業省は7日、制度を開始した1月から6月までに9社の申請があったと発表した。直近では新見商工会議所（岡山県新見市）が商品券を発行しやすくするよう要望し、同省が検討に入った。資金決済法では有効期間が半年を超える商品券を規制している。残高が1千万円を超える場合、支払いに備えるよう発行者が国に

来春入社予定の新卒採用がピークを過ぎるなか、企業が学生の内定辞退防止に追われている。景気回復で今年は学生の半数が2社以上から内定を得ており、他社に目移りする学生が後を絶たない。辞退者を何とか食い止めようと、企業向けの対策セミナーも活況だ。10月の内定式まで新卒争奪戦が過熱しそうだ。「また辞退者が出たか」。関東が地盤のある百貨店大手では内定者の4割がすでに辞退した。今は会社の理解を深める合宿など

東京電力福島第1原子力発電所事故の反省を踏まえ、原発に厳しい安全対策を課す新規制基準が施行して8日で1年を迎える。当初は半年程度で終わるとみられていた原子力規制委員会の安全審査は遅れ、いまも「合格」の認定を受けた原発はない。原発の再稼働が不透明なことが、日本の環境・エネルギー政策に影を落とす状況が続く。規制委は7日、優先的に安全審査を進めてきた九州電力川内原発（鹿児島県薩摩川内市）の合格証にあ

来春入社予定の新卒採用がピークを過ぎるなか、企業が学生の内定辞退防止に追われている。景気回復で今年は学生の半数が2社以上から内定を得ており、他社に目移りする学生が後を絶たない。辞退者を何とか食い止めようと、企業向けの対策セミナーも活況だ。10月の内定式まで新卒争奪戦が過熱しそうだ。「また辞退者が出たか」。関東が地盤のある百貨店大手では内定者の4割がすでに辞退した。今は会社の理解を深める合宿など

東京電力福島第1原子力発電所事故の反省を踏まえ、原発に厳しい安全対策を課す新規制基準が施行して8日で1年を迎える。当初は半年程度で終わるとみられていた原子力規制委員会の安全審査は遅れ、いまも「合格」の認定を受けた原発はない。原発の再稼働が不透明なことが、日本の環境・エネルギー政策に影を落とす状況が続く。規制委は7日、優先的に安全審査を進めてきた九州電力川内原発（鹿児島県薩摩川内市）の合格証にあ

政府は2016年から企業に割り振る法人番号（企業版マイナンバー）を活用し、行政手続きを簡素化する方針だ。17年1月からネット上で、登記や納税証明書などを一括で申請・取得できるようにする。日本の行政手続きは主要国の中でも煩雑さが目立っており、外資系企業の不満が強い。企業版マイナンバーで行政手続きを改善できるかは対日投資にも影響を与えそうだ。企業版マイナンバーは、個人向けの社会保障と税の共通番号（

最近Office Professionalを買ったので，近頃はもっぱらOfficeで遊んでいる．Officeはちょっとバグとか多くて難しいから，よく勉強をして早く初心者を脱出したい． で，ここ2〜3日はExcelからRを呼ぶ方法をいろいろ調べていた．やっぱVBAちょっとくらい勉強しないと駄目かなとか思い始めた頃，RExcelというExcelのアドインを見つけた(statconn)．これを使うと結構実用的なレベルでExcelとRを連携させられそう*1． RExcelのインストール まず，rscproxyとrcomの2つのパッケージをRから入れておく．下の二行はRExcelのインストール時にやれっていわれたからやった*2． install.packages("rscproxy") install.packages("rcom") library(rcom) comRegisterRegistr

カヤック、正社員・契約社員199人全員が人事部に配属　「人事部専属社員は違う役割を見出さないと仕事がなくなる」 ねとらぼ 7月7日(月)16時46分配信 Webサービスの制作などを行う「カヤック」は2014年7月7日、人事異動通知書をWebサイトにて公開。正社員・契約社員199人全員が人事部に配属したことを発表した。 【人事異動通知書】 　これまでカヤックでは、人事部の仕事を100％やっている「人事部専属社員」が4人、面接など人事部の仕事を20％ほど兼任している「人事部兼任社員」が10人だった。しかし、今回の発表では社員全員が人事部兼任となり、名刺にも「企画部／人事部」と全社員に人事部の肩書きが入るようになる。 これまでありそうでなかった「社員全員を人事部に所属させてしまう」というやり方。これにはどういった意図があるのだろうか。デメリットはないのだろうか？　カヤック人事部専属の柴田史郎氏

TOP > 話題 > 京都大学生協が新たな境地にｗｗｗ鳥獣戯画ｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet カテゴリ話題 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年7月7日 18:30 ID：hamusoku クオリティ高い クオリティ高い pic.twitter.com/uD8mY9oQFt— いけねす@エアマンシップ (@ike_ness) 2014, 7月 7 1 :ハムスター名無し2014年07月07日 18:42 ID：c7DIN9zt0 何やってんだｗ 2 :ハムスターちゃんねる2014年07月07日 18:42 ID：tVqd7lI90 負けられない戦いがあるようだ 3 :ハムスターちゃんねる2014年07月07日 18:43 ID：447niyMg0 ひとことカードってレベルじゃねーぞ！ 4 :ハムスター名無し2014年07月07日 18:43 ID：0p16oSHr0 これは国宝指定ですわ

先日、参加した「江戸前セキュリティ勉強会(2014/07)」のLTで@kitagawa_takuji さん が「OnionShare」というツールの紹介をしていましたのでボクも使ってみました。 「OnionShare」は、Tor Hidden Serviceを使ってファイルを共有する為のツールで、Torネットワークに接続した状態で共有したファイルを指定すると一時的なURLが生成されそのファイルが共有状態になります。そのURLを受け取る側に安全な方法で伝え、受け取る側はTorネットワークに接続した状態でブラウザを使ってそのURLを指定しダウンロードするという単純な仕組みです。 公式サイトはこちら。 現在の対応OSは以下の通りです。 / 【OnionShare起動】 予めTorネットワークに接続しておく必要があります。 （一番簡単な方法はTor Browser Bundleをダウンロードして、