福岡 結婚の学校 婚活教育コーチ 加藤伸一です！ ＝＝＝＝＝＝ 「実践したらホントに女性との関わり方が変わった！」 「女性にモテるようになった！」の声が続出！ 【無料】で学べる 婚活が成功する！加速的にモテる婚活術はコチラ ＝＝＝＝＝＝ 皆さん、 自慢話　を聞くのは好きですか？ 聞く側になると、 ほとんどの方が　嫌　ですよね！ 持っているものや、ビジネス、学歴など。。 ただ自慢話をする人の 心理も理解してあげましょう。 人はだれでも 他人から凄いと思われたい！ 誰かに自分を認めてもらいたい！ という気持ちがありますよね。 いわゆる 「承認欲求」　です。 この、認められたい欲求を達成するために 無意識に「自慢」という手段を取ってしまう人がいるという事です。 どこかに「劣等感」や「自信のなさ」があるのです。 自分が価値のある人間だと信じたいために、自慢話となって現れてしまうのです。 逆に自分に

中学校のＰＴＡ役員と先生方の同窓会に参加 昨夜は子ども達３人がお世話になった 中学校のＰＴＡ役員と校長先生・教頭先生・教務主任 の三役ＯＢによる年に一度の同窓会でした。 一番下の娘が中学３年生の時に 一年間ＰＴＡ会長をさせていただきました。 前年が副会長だったため、その年から 先輩方との同窓会に参加させていただくようになりました。 現役ＰＴＡ役員の時は 先輩方のご案内役・お世話係でしたが 娘の卒業と同時に ご案内をいただく側になりました。 ご案内をいただき３回目の同窓会 昨夜もお世話になった先生方との懐かしい再会 昔話に花を咲かせました。 先生方の現在のご活躍の様子をうかがったり お世話になったわが子の現在の様子を お伝えし、楽しい時間を過ごすことが出来ました。 今月末には小学校のＰＴＡ役員と先生の同窓会が控え そちらも大変楽しみです。 地域につながるＰＴＡ活動、おやじの会活動 小学校・中

応援の力！志賀島金印マラソンで感じたこと 昨日、志賀島金印マラソンという １０キロのマラソンに初参加してきました。 ４３回目の実施となる歴史あるマラソン大会です。 これまでのフルマラソン４回、ハーフマラソン２回では 自分の記録に挑戦してきましたが 今回は２２年ぶりに長距離を走る妻の サポート役での参加です。 今回のレースまで全く練習できなかった妻は 不安の中でのレース参加でした。 妻を応援しながら、志賀島の皆さんの 心のこもった応援に多くの気付きをいただきました。 ３km地点で心が折れそうな妻を勇気づけた小学生 今回、無事に１０ｋｍ走り切った妻。 本当によく頑張りました。 しかし、３kmを過ぎた時点で 「走るの止めたい、一人ならもう止まっている」 と一言。 横に私がいることで 声をかけ応援する人がいることで 一緒に走る伴走者がいることで 気持ちが繋がったようです。 「無理せず、ゆっくりいい

九州各地から集まったリーダーを対象とした研修 今回も二日間に渡り 素晴らしい環境の中で リーダー研修を担当させていただきました。 決して楽とは言えない研修で 共に汗を流し、お互いの姿から学び、 認め合い、研修終了時のエール交換で ガッチリと握手で健闘を誓うリーダー達。 研修準備から運営、そして研修サポートまで 徹底した学びの環境づくりに徹し 研修生の成長を自分のことのように喜ぶ 愛社精神あふれる研修担当の皆さん。 多忙な中、毎回必ず研修生の応援に 駆けつけていただき 長い時間椅子に座ることなく 研修生が切磋琢磨する姿を 笑顔で見守る経営陣の皆さん。 朝６時朝礼前のライトアップされた日本庭園に癒される 個性派ぞろいのリーダーたちとの 『真剣勝負の二日間！』 3年前から担当させていただき 毎回１０名前後のリーダーと 一緒に汗を流してきました。 今回もいつもと同じように 研修生の学ぶ姿 担当者の

一番身近なコースでのはじめての１０ｋｍマラソン出場！ やっと参加できます 「福岡志賀島　金印マラソン」 ４３回目の実施になるそうです。 フルマラソンを始める前から １０ｋｍマラソンがあると聞いて 「１０ｋｍなら走れる！」という自信はあり 参加したいと思っていましたが 子どもの行事やボランティア活動 の日程と重なりこれまで参加できませんでした。 ドッジボールのコーチとボランティア活動で参加できず 娘が小学校５年生からはじめた ドッジボールチームのコーチ。 毎年１０月に大きな大会があり 金印マラソンと日程がかぶっていました。 娘が卒業した後も２年間コーチを務め 出走できず、ここ２年間は ２０１６年の熊本地震後には西原村へ ２０１７年北部九州豪雨後には福岡県朝倉市 東峰村へのボランティア活動日程と重なり 参加できませんでした。 子どもの頃から遊び仕事でも来る志賀島でマラソン挑戦！ 志賀島は小学校

毎朝新鮮野菜ジュースで血液検査で悪い数値が好転！ ビックリです！！ 毎月行う趣味の「成分献血」後に 血液の検査成績が出るのですが 長いこと「要注意」とされていた 数値が改善し始めました！ おそらく３０代のころから ずっと高かった「γーGTP」という 肝臓の数値が３ケタから２ケタに 下がりました。 それも２か月連続で２ケタです！！ この「γーGTP」という数値は 「肝、胆道、膵、腎などに 多く含まれる酵素で 上昇する疾患は閉塞性黄疸、 肝炎、アルコール性肝障害。 病気がなくても長期飲酒者では 上昇することが多く １か月位禁酒すると ある程度は正常化します」 と説明されています。 毎回「医療機関へ受信をお勧め」される要注意信号！ 基準値は 「９～６８」となっています。 基準値以上の数値には ♯の表示が付き「要注意」となり 医療機関への受信をお勧めされます。 熱血モミアゲ講師今林竜次の数値は H

若手から管理職まで職場の基礎づくり研修最終回 今回は「職場づくりの基礎づくり研修」4回目 最終回「チームワークの重要性」について スタッフ全員でトレーニングを行いました。 全員で身体を使って「チームワークトレーニング」を行いました。 各グループのリーダーを中心に声と歩調を揃えました。 声を合わせる練習出はこれまで行ってきた 発声トレーニングを活かして リーダーは大きな号令をかけ 全員が大きな声を出すようになりました。 歩調が加わり身体を動かすことで 気持ちもほぐれ、身体が温まり 皆さんの表情が豊かになります。 「声を出す！」 「身体を動かす！」 単純ですが 一人ではなく 仲間と一緒に行うと 楽しくなってきます。 笑顔があふれてきます。 リーダーが号令を間違っても 誰も責めません。 「もう一度頑張りましょう！」 掛け声を間違えた仲間にも だれかが声をかけはじめ 「大丈夫！大丈夫！次はいける！

３人の子ども達がお世話になった保育園の４２回目の運動会 本日はわが家の３人の子ども達が お世話になった保育園の運動会に行ってきました。 長男が１歳からお世話になり次男、娘と １２年間お世話になりました。 最後の５年くらいは父母の会会長として 運動会でもご挨拶させてもらいました。 子ども達の視線をこちらに向けるために 男の子には 「仮面ライダーみたいにカッコよく走ろうぜ！」 女の子には 「セーラームーン（当時人気でした！）みたいに可愛くニコニコ踊ろうね！」 「おじいちゃんもおばあちゃんもみんなのニコニコ笑顔に元気もらってます」 いろいろ考えました！ その結果子ども達の笑顔がキラキラ輝き 笑いながら話を聴いてくれると 「おっしゃああ！」と心の中でガッツポーズ！ 毎回、園児の前での「ご挨拶」は真剣勝負でした！ 子ども達は素直です。 面白くなければ下を向いたり キョロキョロしたり 手遊び、足遊びを

先輩研修講師の方に同行させていただいた「感謝の朝礼」 先日、研修講師の先輩に連れて行っていただき ある会社を訪問しました。 そこで「感謝の朝礼」という 朝礼に参加させていただきました。 5年ほど前にこの先輩講師の方と 出逢いをいただ早朝勉強会でこの「感謝の朝礼」を 実施されている会社の存在を知りました。 映像で見せていただいた朝礼はとても元気よく 参加者がノビノビ発言されている印象がありました。 「どんな朝礼か実際にこの目で見てみたい」と 興味を持ち、紹介者の方にご案内いただきながらも タイミングが合わず足を運んでいませんでした。 今回、そのチャンスが巡ってきました。 私が応援している熊本地震の被災地である 西原村の農業ボランティアでお手伝いに行っている 農家さんが、被災で販売先が減り困っているため 心を込めて作った新鮮野菜を「西原村応援セット」と称し 「ご購入のお願い」をＳＮＳで投稿した

福岡 結婚の学校 婚活教育コーチ 加藤伸一です！ 先日、友人からのビジネス紹介という事で 初対面の「Aさん」より２時間時間を空けました。 その２時間で勉強になったことは。。。 「偉そうな人は嫌われる」　という事です。 商品・サービスやビジネスプランが良くても、 誰が！？ 仕事しているのか？ ここ一番重要ですね！！ 仕事以外でも 団体 サークル コミュニティ 全て当てはまりますよね。 誰が？ どんな人が？ 行っているのか！？ 判断するうえで 「人」の割合は大きいですね。 そのAさんの特徴は以下です。 →　は私が感じた事です(^^♪ ・自分の話が９割 →　話を聞くばかりで息苦しい ・笑顔がない →　親しみがなく私の笑顔も減ってきた ・自慢話が多い →　何回も言うのでもう聞きたくない ・自分の話が多い →　あなたの話は沢山聞いたのでもういい ・上から目線で高圧的 →　この場を去りたい ・難しい事

健康な人ならだれでもできるボランティア「献血」 献血は何と言っても 病気やけがなどで 輸血を必要としている 患者さんの尊い生命を 救うために役立ちます。 健康な人が自らの血液を 無償で提供するボランティアです。 健康な人なら基準をクリアすれば 誰でも参加できる活動です。 私は講師と言うお仕事を させていただいています。 研修生の皆さんと全身で トレーニングを行っています。 一緒に汗を流し共に学び、気づき ある研修を行っています。 どんなお仕事も一緒ですが 「身体」が資本です。 「健康」に感謝です。 健康な身体である限り 献血を続けていきます。 自分自身の現在の身体の状態を知る健康診断にもなる「献血」 私は「献血」を行うことで 自分自身の健康チェックを行っています。 献血を行った後には 約２週間後に「検査成績のお知らせ」 というはがきが送られてきます。 検査結果は医療用検査と 同等の方法で測

職場活性化のための研修（トレーニング） 行動力アップトレーニング参加者の感想 ～職場のマナーと自己分析の巻 職場活性化・コミュニケーション強化のための 職場づくりのトレーニング！ 行動力アップ研修４回シリーズ 第一回のテーマは「挨拶・礼儀の重要性」 第二回のテーマは「コミュニケーションの重要性」 第三回のテーマは「職場のルールとマナー」 そして今回 第四回のテーマは「チームワークの重要性」でした。 全て「座学」で講義や資料配付、グループワークで まとめて終り。ではなく毎回行動が伴います。 自分自身で動いて、やってみて 「出来ていれば」ＯＫ！さらに磨くため練習！ 「出来ていなければ」練習を重ね習得するまで！ 最初は恥ずかしくても、照れていても 参加者全員で 一緒に学びます。 一緒に成長します。 仲間の努力が見えます。 あきらめない姿勢が見えます。 認める練習 褒める練習 指導の練習 毎回３時