※本文は全て無料で読めます。 はじめに小3の国語の授業。先生が「分からない言葉に出会ったらすぐ辞典で調べる習慣をつけましょう」と言ったのを覚えている。なるほどと思った。 高校の英語の授業。先生が「電子辞書より紙の辞書で調べた単語の方が忘れにくい」と言ったのを覚えている。それはどうだろうと思った。 三島由紀夫は辞書を何度も通読していたらしい。知らない単語を調べるためではなく、語彙を増やすための積極的な辞書の活用。曰く、小説家になるためには辞書を読み込むことが大事なのだそうだ。 僕はというと、最後に紙の辞書を開いたのがいつだったか思い出せない。電子辞書も電池が切れたまま長らく触っていない。ネットの検索機能がそれらに取って代わってしまったからである。 ミシマのように先手を打って貪欲に語彙力をつける運用こそできないが、スマホによって、知らない言葉へのアクセスは専用の図書やデバイスが必要だった時代よ

三重県議会の吉田紋華県議（27）＝共産、1期目＝が31日、殺害予告のメール3千件以上が届いていると明らかにした。吉田議員が津市役所のトイレに生理用品が備えられていないことをX（旧ツイッター）上で指摘したことに反応した人物からの殺害予告とみられる。同日津署に被害を受けたと相談した。 吉田議員によると、28日夜以降、同じアドレスから「いい歳してナプキンを持ち歩かない吉田議員を殺害します」などと書かれたメールが議会事務局宛てに31日夕方まで1分間隔で届いた。

野球観戦にはじめて行った。 そしたら、ビール売ってる子がすっごい若いの。 まだ中学生くらいに見えた。 あんな重そうなもの、持たされてさ。 階段とか、何往復もさせられてるんだよ。 ちょっと前までランドセル背負ってたような子が、大人の金儲けのためにこき使われてるの、見ちゃった感じでモヤモヤする。 隣に座ってた男が「あの子、可愛いね」とか言ってて、更にモヤモヤ。 そういう目線も気持ち悪いんだよね。 そしたら、その子がバランス崩しそうになちゃったの。 周りの客は知らんぷりとか言ってさ。 誰も助けようともしない。 それを見て、運営側は何考えてんの？って思った。 子供に重労働させて、何かあったら自己責任？ すごくモヤモヤする。

僕は食品業界(給食会社）の中の人（営業部長）、まだまだ業務用のお米の確保に追われている。営業部が米の確保に奔走しているのは、業務用の米の目途が立たなければ新規開発どころではないからだ。ウチの会社は中小企業だ。事業展開にしくじったら持ちこたえる体力はない。必死なのだ。 契約している米業者からは年末に「現状以上の取扱量は約束できない。無理」と伝えられていた。先日、政府備蓄米の放出というポジティブな要素があった。業務米の取扱量がどうなるか期待していたが、残念ながら好転しなかった。契約米業者からはいい回答はなかった。それどころか、すでに４月の値上げが決まっていたが、５月以降も値上げが決まった。グラフは昨春からのウチが納品している業務用のお米の価格の推移である。A社がメインで取扱い量の７０パーセントくらいをカバーしている。扱いが大きいので価格も抑えてもらっている。その他ＢＣＤ社が高いというわけではな

台湾ってあくまで国共内戦で台湾島に逃げてきた国民党が仕方なくそこにいるだけで 民族的には本土の中国人と全く同じで独自の歴史的な文化の違いとかもべつになくない？ あくまでアメリカの都合で生き残ってきた単なる反中国勢力に過ぎないのでは？ 北朝鮮やかつての東ドイツが固有の文化と民族を持つ別の国だと思う人間もいないだろ？ そのアメリカが方針転換して台湾を見捨てようとしてる中で日本が台湾の主権とやら尊重しなきゃいけない理由あるのかね？ 台湾を差し出せば中国も大人しくなるだろうしさ 少なくとも歴史的に台湾が中国に属してきたのは事実だろう

だいじろー @DB_Daijiro コーヒーショップって飲み物の種類や注文のシステムをを知っていないと母国語でも注文が難しかったりするので、英語圏では"I Don't Speak Starbucks"「私はスターバックス語を話せません」という面白いフレーズが発生しているw 2025-03-14 15:23:50

はりせんぼん＠ノクタ　ご主人様は美醜逆転世界から来たらしい @wrr02175771 「昔のアニメに出てくる足手纏いのクソガキ」は 視聴者の子供達が自己投影出来るように出していたみたいなんですが 人間は、自分への評価が甘く、他者への評価が辛いので 「こんな足手纏いに自己投影出来るか」 となって消えたのよね 2025-03-09 15:13:20

社畜のごぼう@野生の管理栄養士 @syatikunogobou 次男が入学する中学校が入学前説明会で突然「来年度から制服も体操着も指定ありません。学生らしい制服をご家庭でご用意下さい」って言われて個別質問コーナーに長蛇の列 2025-03-03 09:44:35 社畜のごぼう@野生の管理栄養士 @syatikunogobou 一応標準服(男子学ラン、女子セーラー)は決まってて、去年まで学校指定の制服あったから指定店でそれ買ってもいいし。通販とか紳士服の店とかで買ってもいいって事らしい。親の負担を減らすためらしいね。指定の店って高いから。うちはお兄ちゃんの学ランが使えるけどさ。 2025-03-03 12:09:04 社畜のごぼう@野生の管理栄養士 @syatikunogobou その中学は行事やテスト期間以外はジャージ登校OKで卒業まで制服綺麗なままの子も多くて、それを「リサイクル制服」と

🏡山奥ニート𝙸𝙽兵庫県 2.5万円で便利なシェアハウス！ @kominka150 社会に出ると「えっ？！こんなに性格と性根が終わってるのに、結婚してる、、、、、！！！」って思う事が多すぎる 2025-03-02 09:48:04

コードレビューにずっと苦手意識を持っていた。レビューは時間がかかるし、あまり気が乗らない。 がんばってやっても、うまくできたのかどうか自信が持てない。 もちろん、世にあるコードレビューに関する書籍や記事などはいくつも読んだ。 そこには、コードレビューをするときの観点や、コードレビューで望ましい言葉づかいなど、ためになることがたくさん書かれていた。 それでも、やはりコードレビューが苦手なことに変わりはなかった。 だけど最近ようやく、こうすればレビューをうまくこなせるのではないかという出口が、なんとなく見えはじめてきた。 この記事では、ぼくなりにたどり着いた、プルリクエストのレビューを上手に行うための心構え、つまりいかにしてレビューのつらみを減らすかについて書く。 目次 なぜコードレビューはつまらないのか われわれは、なんのためにコードレビューをするのか レビューのコスト レビューの観点 文化

言われたら脊髄反射でやらずにいられないよ！とのこと。見つけられるのは「なんとなく見たことある」っていう暗黙知の差が大きいみたい。

Ned Donovan | فارس دونوفان @Ned_Donovan Interested in history, travel, health, and the prevention of crime. Fellow of the Royal Asiatic Society. All views my own. Subscribe - terranullius.world nddonovan.com Ned Donovan | فارس دونوفان @Ned_Donovan You’re onboard the Nozomi Express Shinkansen. The train just flew past Mount Fuji at 200mph. The salaryman across the aisle has cracked open his second

にんげんちゃん🧠素朴の民 @_ningenchang_ 昔、ミスが多くて叱責されがちだった子を引き取ってデータの入力などミスの多い定型作業をひたすらVBAで自動化したことがある。結果、ミス子さんの貢献が大変すばらしく全体のミスが劇的に減り作業時間も大幅に短縮した。あの叱責、何の意味があったんだろう…。 2025-02-21 13:00:47 にんげんちゃん🧠素朴の民 @_ningenchang_ ミス子さんも「ningenchangこの前のところすごく楽になりました✨次はここがミスしやすいので対策してもらっていいですか✨」とるんるん気分でフィードバックをくれて一緒にミスを根絶していくとても気持ちよく楽しい時間だった。今でもそのフォームは生きてる。ミス子さんのおかげでできた財産だよ。 2025-02-21 13:06:10 にんげんちゃん🧠素朴の民 @_ningenchang_ 当時、

けんすう @kensuu 「努力ができない人は、サボっているわけじゃなくて、さまざまな理由から努力ができないだけ」は真な気がするし、その層を責め立てるのではなくて、配慮やサポートにリソースを使う、というのもめちゃくちゃ正しいんですが、 「学校や会社で比較的厳しく強制されれば努力できる」みたいな層も結構な数いて、その人たちまで「努力ができない人だから、努力をさせないようにしよう」みたいになってしまって、 結果として、努力が得意な層はどんどんとメリットを得て、「強制されればできたかもしれない層」の人たちは、強制されなくなった結果、学力や仕事力が身につかない状態になってしまい、スキルアップできない、結果として収入が上がらない、みたいなことが起こっている感じがして、 つまりは、合理的な配慮が進めば進むほど、「強制力によって駆動してたタイプの人たちが、自己責任により、自らを強制的に努力させるようにし

デンカ@至高のオーバーロード @haitadenka 「オタクは酒飲まない」じゃなくて、「オタクは軽率にソシャゲで虚無に3000円払ったり一生使わないクリアファイルに1000円払ったりするくせに、『コンビニで100円ちょいで買えるチューハイに700円も払うのはアド損ww』とか思ってる」が正しい気がする x.com/kyouji0716/sta… 2025-02-11 21:23:05

うめ　派遣社員→連続育休おわり @hakennoumeco 一度でも派遣社員ガチャで優秀な人を引いてしまった企業、部署は狂うね。 『あの人くらいできる派遣がほしい、ほしい、寄越して！！』って。 年収200〜300万で優秀な人は普通来ません、、、www 2025-01-30 06:12:32 A-Crimson @ACrimson0817 @hakennoumeco 派遣では無いですが、ウチら警備業界（道路工事）でも同じコトが起きてます 仕事がトロかったりパワハラが横行してたりする現場には、エース級は行きません。 そういうトコには、残念な警備員しか集まりません… パリパリ仕事して人間関係がスムーズな現場には、優秀な警備員が集まります｡｡ 2025-01-31 05:08:56

ふうらいぼう @kumahanaya これ、平均的IQに達してない界隈だと画面見た瞬間に思考が凍るんだそうですね。 いわゆるボーダーの人から聞いた話で印象深かったのは、画面のボタンは2つまでってやつ。それ以上は脳がパニクるそうな。 x.com/JNR_Series211/… 2025-01-27 08:57:26 ふうらいぼう @kumahanaya マジな話として、最初の画面は『指定席を取る』『自由席を取る』に絞らないとダメらしい。で、その次に『いつ乗りますか？』を聞き、その次に『何時ですか？』と進み～を繰り返し、一つ一つ質問対話型で進めないどダメなんだとか。 ソースは忘れたけど、これをサクサク使えるのはIQ95以上だそうな 2025-01-27 09:00:21

Supi@サス婚 @Supi_cha うちの病院の食堂、人件費削減目的？で「おかずだけ出すからご飯と味噌汁は各自でよそえ」方式になったんだけど、1ヶ月くらいで元に戻ったw 「ご飯味噌汁おかわり無料だからって、医者だしアホみたいに食べないやろ」と予想してたっぽいが、医者の民度舐めててワロタ 2025-01-27 11:28:33

賞与の給与化の流れ 一部、動きの速いJTCにおいて賞与の一部を給与に振り替えて支給する「賞与の給与化」の動きが見られる。 JTCでは、逆に「給与の賞与化」が行われてきた歴史がある。 本来、給与を上げるべきところ、残業代を払いたくない、業績に自信がない（不利益変更できるようにしておきたい）などから、賞与に乗せて支給するというものである。 現在、年間賞与が6ヶ月の会社であれば、3、4ヶ月はこの給与の賞与化部分であり、組合との約束で赤字であってもこれは払う必要があるとされる。 （なお、実際に赤字になったら、雇用保護を優先するからとか理由をつけて払わないことも多い・・・） さて、日本企業のドケチ根性の象徴とも言える「給与の賞与化」と逆の動きが起きているのが興味深い。どういうことなのか？ これは、人手不足やベースアップが常態化する新局面にいち早く対応して人件費を抑制する企業の動きと理解することができ