様々な事情で会社を退職することになった場合、まずはきちんとした意思を会社側に示すことが必要になります。トラブル無く円満に退職するためにも、必要な手続きについてしっかり理解しておきましょう。 退職届か退職願いか？ 自主退職するとき、その方法は大まかに２通りあります。 一方的に退職の最終意思決定を通告する場合と、会社に希望を出し、合意が得られたら仕事を辞める方法です。 「退職届」というと、前者の一方的な意思決定を示します。 また、「退職願」というと、後者のように会社の判断を仰ぐことになります。 もし、「退職届」を出した後にやはり残留したいと思っても、退職届を出すと決定事項として扱われるので、覆すことができません。 しかし 「退職願」を出したときには、会社の合意を得られる場合があります。 会社に提出する退職届または退職願ですが、退職するときにはそこまで気に留めていないものですが、一字違いでその意

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退職届は、会社に退職を届け出るものです。（そのまんまですが（＾＾；） 退職願と異なるのは、文字通り「願い出る」のか「届け出る」のか、の違いです。 と言ってしまうとほとんど同じように見えてしまいますが、「届け出る」ということは「退職します」と言い切る形であり、相手の承諾の有無に関わらず、受理された時点で確定となるところが退職願と大きく異なります。 退職届も退職願も、退職することに変わりはありません。ただ、一般的に用いられるのは退職願の方であり、会社の就業規則等で特に指定されてない場合は、退職願でよいでしょう。 退職届を使う人 退職届を使うのは、民間企業に勤めている一般の従業員です。これは退職願と同じです。

このサイトは経営者向けなのですが、「退職届の書き方」を探している社員さんもいらっしゃるようなので、退職届の書き方についてお話します。 初めて退職届を書くときは悩むかもしれませんが、要点を抑えておけば別に難しいものではありません。 最低限、退職の意思と退職日が書かれていれば、退職届として通用します。後は、常識的に見て変でなければ良いと思います。 用意するもの 退職届を作成する前に、会社によっては退職届の様式が決まっている場合があります。 そのときは、会社で用意している退職届を使ってください。 会社に退職届が用意されていない場合は、次の物を用意してください。 朱肉を使うタイプの印鑑（百均の印鑑で構いません） 縦書きで、白地、Ｂ５サイズの便箋（手書きの場合） 白い封筒 黒色のサインペンか万年筆 退職届の書き方は、次のとおりです。これを縦書きにしてください。縦書き版は、下からダウンロードできます。

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