３年前の嵐のＣＭで一躍有名になった宮地嶽神社の「光の道」 ３年前に嵐のCMで有名になった 福岡県福津市の宮地嶽神社。 海に沈む夕日が参道の延長線上道路から 海岸までを照らす通称「光の道」 毎年「光の道」が見える２月と１０月は 「光の道」を見ようと全国から人が集まってきます。 今年の１０月は１３日から２８日が 「光の道夕陽祭り」として大賑わい！ 人気者嵐の皆さんお陰で(^o^)？ この３年間「光の道夕陽祭り」期間中は 全国からさらに多くの参拝客が宮地嶽神社を訪れるようになりました。 そのため、地元の皆さんもこの期間は以前のように ジックリ「光の道」を堪能できません！ 神社は人！人！人！で 「光の道」ではなく「人の道」 最近では交通規制が実施され、参道は１５時に封鎖されます。 さらにさらに「光の道」を見るには 「祈願特別席」または「一般観覧席」を確保しなければなりません。 今年の１０月は１３日

九州各地から集まったリーダーを対象とした研修 今回も二日間に渡り 素晴らしい環境の中で リーダー研修を担当させていただきました。 決して楽とは言えない研修で 共に汗を流し、お互いの姿から学び、 認め合い、研修終了時のエール交換で ガッチリと握手で健闘を誓うリーダー達。 研修準備から運営、そして研修サポートまで 徹底した学びの環境づくりに徹し 研修生の成長を自分のことのように喜ぶ 愛社精神あふれる研修担当の皆さん。 多忙な中、毎回必ず研修生の応援に 駆けつけていただき 長い時間椅子に座ることなく 研修生が切磋琢磨する姿を 笑顔で見守る経営陣の皆さん。 朝６時朝礼前のライトアップされた日本庭園に癒される 個性派ぞろいのリーダーたちとの 『真剣勝負の二日間！』 3年前から担当させていただき 毎回１０名前後のリーダーと 一緒に汗を流してきました。 今回もいつもと同じように 研修生の学ぶ姿 担当者の

今年２月に北九州マラソンに初挑戦でサブフォー達成！！ ２０１４年に始まった福岡マラソンに 「第一回目の開催」ならば記念になる！ と思い「当選したらマラソンを始めてみようかな」 と軽い気持ちでエントリー！ しかし、高い競争率の中で見事に落選！！ 「落選したらマラソンはしない！」と 思っていたものの 尊敬する先輩が５６歳にして当選！ 初マラソンを完走されたのです。 その先輩曰く「一回は経験したほうがいいね！」 その言葉にメラメラと燃え上がり 翌年２０１５年 再び福岡マラソンにエントリー そして「当選！！」 ２０１６年、２０１７年と三年連続当選！ ２０１５年　１１月　４時間３２分 ２０１６年　１１月　４時間１２分 ２０１７年　１１月　４時間０２分 サブフォーの壁は厚かった！ そして今年の２月開催の 北九州マラソンに初めてエントリー そして当選！！ そしてサブフォー達成！！ その様子はこちらで　↓

ゴールデンウィークにスタートした庭を使った畑仕事 昨年から土の改良を行い、 堆肥や石灰を混ぜ込み耕す事３回 ４月末から５月上旬 ゴールデンウィークの真っただ中で 野菜の苗を植えました。 妻の両親が花屋さんを営んでいるため 花市場で毎年野菜の苗を購入しています。 夏野菜の苗をお願いしたところ ピーマンの苗５本 キュウリの苗１０本 ミニトマトの苗１０本 いただきました。 いろいろな種類の夏野菜を植えたいと思っていたので 余った苗はご近所の皆さんに分けようと思っていました。 気になる夏野菜の苗を購入し、イメージして配置してみる 更に近くの大きな園芸場に行き、気になる苗を購入 トマトの苗を２本 フルーティな味と言われるミニトマト３種類 茄子３種類　　４本 オクラ　　　　２本 アスパラ　　　２本 枝豆　　　　　４本 空芯采（エンサイ）　種まき どのように植えるか 並べるかポットに入れた状態で 配置し

九州各地のリーダーを対象としたリーダー研修！ これまで福岡本社のリーダー約５０名を ３班に分けリーダー対象宿泊研修を２年間担当させていただきました。 リーダーの皆さんは宿泊研修を毎年一回、計二回の参加です。 １泊２日リーダー研修で基本姿勢から見直し ご自身のお仕事やリーダーとしての 指導や取り組み姿勢を振り返っていただき 自分自身を見つめていただきます。 会社から離れた場所でリーダー研修を実施することで 上司部下、先輩後輩関係なく自然体で参加できます。 日頃職場の中で慌ただしく仕事をしているリーダーたちも ゆっくりと自分を見つめることが出来ます。 景色の良い場所で、自然の中で、海で、山で研修を行うことで 参加者の心も身体も癒されます。 リフレッシュ、リラックスすることもできます。 スーツや作業着ではなく 動きやすい服装、トレーニングウエアで 研修を実施することで 会社の中では見ることのでき

新入社員研修から管理者研修まで基本行動トレーニングと並行して使用する「交流分析」の中にある自我状態「養育の心（NP)」を高めます。 様々な階層の研修を担当させていただく中で 私の研修の基本となるものがあります。 １．訓練講師、トレーニング講師として身に着けた 「基本行動トレーニング」 ２．産業カウンセラーとして身に着けた 「傾聴・共感・聴く姿勢」 ３．キャリアコンサルタントとして経験を重ねた 「キャリア形成・職業能力開発の相談・助言」 ４．交流分析士として学んだ 「家庭・学校・職場での心と行動を快適にする心理学」 ５．レクリエーションインストラクターとして学んだ 「楽しい時間を演出・コミュニケーションの促進」 この中の4番目「交流分析士」として 研修で欠かせないわかりやすい心理学「交流分析」の中で 研修生の自己理解・他者理解に使う 「自我状態（自分の心の状態）」というテーマがあります。 そ

１５名以内の研修生、１日６時間以上または宿泊研修を担当させていただいた時には研修実施報告書を提出させていただきます。 研修を担当させていただいた企業様には、社長または教育担当部署責任者の方宛に講師から研修実施報告書を提出させていたきます。 研修内容、研修開始時の様子、研修の指導法、各研修項目の中での研修生の様子などご報告させていただきます。 座学で座って学ぶ研修でも、パワーポイントのスライドを見てグループワークをするのみの研修ではなく、全身を使って基本行動トレーニングやチームワークトレーニングを行い、改善点があれば徹底した個人指導底を行いますので、研修生の最初の様子から途中経過、仲間との関わり、得意なこと苦手なこと、積極性消極性など気付いた点をすべて記載します。 今回はその「研修実施報告書」の一部を記載しました。 生の研修時の様子・成長を記した個人寸評を記載したけの研修一回行動力アップ研修

朝倉市杷木地区のお手伝いに行って「日本人の心」に触れ、感動すると共に大きな反省をしました。 被災地ではまだまだ多くの方が応援を待っていらっしゃいます。 今回は「日本人の素晴らしい性格」に感動すると共に「そんなになるまで我慢しなくても…」 という驚きの経験をしました。そして大いに反省しました。 本日はいつも朝倉市杷木地区でボランテァイア活動に参加する時にお世話になっている杷木復興支援ベース事務所前のお家の床下、お庭の土砂出し作業でした。 杷木インターチェンジのすぐ近く。被災地と大きな道路をつなぐ交差点近くはトラックが多く土煙が舞う場所 杷木復興支援ベース事務所があるのは杷木インターすぐそばで目の前は被災地と大通りをつなぐ大切な道路が交わる交差点。 次から次へと土砂や、産廃、ゴミを積んだ大型トラックが行きかう粉塵だらけの場所。 毎回ボランティア開始の朝礼前に交差点を参加者全員で清掃しますが、常

福岡 結婚の学校 婚活教育コーチ 加藤伸一です！ コミュニケーションに 必要な「話す」という事。 皆さん、一日何人の方とお話しされていますか？ お店の方や、お客さまを含めたら、電話も含めたらかなりの数ですよね(^^♪ 人に好かれる話し方の一つに 話すスピードを合わせる という単純な方法があります。 当然、人の話すスピードはバラバラですね。 早口 普通 ゆっくり 良し悪しは関係なく、 簡単に分けたとしても３種。 コミュニケーションが良くなるために 話す速さを相手に合わせ調整する という事です。 すると 人は心地よくなります。 無意識ですがタイプが似てるとか、 合うなーという感覚を覚えてくれます。 ですから当然、 第一印象にも大きく影響　するのです。 写真は穏やかに見えたけど あんなマシンガントークされる方と思わなかった。。。 という経験ありませんか？ それほど 良きも悪きも 話すペースは重要

採用担当者、新入社員教育担当者の声をこれから就職準備に入る高校３年生に届け、新入社員研修指導の経験を活かした面接基本トレーニング 先日は北九州で高校３年生を対象に就職面接導入の基本トレーニングを担当させていただきました。 体育館に椅子を持ち込んで１５０名の参加でした。もちろんノーマイクです。 開始早々に生徒の皆さんに私の第一印象を聞いてみると「元気がいい」「声が大きい」「ハキハキしている」「姿勢がいい」「熱意が伝わる」とう中で 『モミアゲが凄い』 と元気に笑いながら発表してくれた女子生徒のナイスコメントに笑いどっかーん！で会場が温まりスタートしました。 最初は声も小さく、返事の習慣もなく、足を投げ出し、下を向いて、嫌々、恥ずかしい、面倒くさいという態度だった参加者の皆さんも少しずつ声を出し、素早い動きになってきました。 「出来ない」ではなく「やったことがなかった」ということに気付きました。

面接指導日記 新入社員研修はじめ多くの企業研修の経験と産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの経験を活かし、高校３年生の就職に対する準備と面接指導など１年間授業を担当させていただきます。 これまで就職活動に向けた面接指導として１時間または２時間の単発授業でしたが、今年は１年間高校３年生の授業を担当させていただきます。 昨年まで面接指導を中心として１時間枠または２時間枠のみでした。 今年は一年間「面接指導だけでなく就職に対する準備に加え人生において欠かすことのできないマナーを学ぶ」ということで担当させていただくことになりました。 生徒のみなさんは行動面で体験・習得いただくことで短時間でも大きく成長されます。 私が企業研修の中でご指導させていただく基本行動トレーニングはそのまま高校生、中学生、そして小学生にも役立つ内容です。 企業の管理者よりもベテラン社員よりも中堅社員よりも高校生は身につけ

爽やかな返事が場の空気を変える！新入社員研修から管理職者研修まで職場づくりの第一歩「返事！」 トレーニングの開始は「返事」から。 新人研修や若手研修、中堅社員研修、管理者研修、リーダー研修どの階層の研修をさせていただく時も研修のはじめに「返事トレーニング」を行います。 営業研修、接遇研修、コミュニケーション研修全てです。 「返事」とは「呼びかけに対して答える言葉。答え。返答。」と言う意味と辞書には書いています。 「返事」は第一印象に大きく影響します！ ハッキリと大きな声で「返事」をすることで相手の方に気持ちを伝えることが出来ます。 「あなたの話を聴いていますよ」 「あなたのおっしゃってることわかっていますよ」 「あなたがそこにいることに気付いていますよ」 「あなたの存在を認めていますよ」 「返事」をすることで相手に対する「誠意」や「思いやり」を伝えることになります。 年齢、キャリア、役職問

新入社員研修の慌ただしくアツい楽しい時期を無事に終えました。今年は防災士の資格を取得します！！ 個人として、また地域の皆さんと毎月被災地（南阿蘇・西原村・朝倉市・東峰村）に災害ボランティアに行き始めて2年。 3月末から4月初旬までの新入社員研修の時期を無事に終えました。 今年も多くの新社会人の皆さんとの新しい出会いがありました。 純粋に取り組む姿、一生懸命に取り組み、自分の殻を破る姿に 沢山の勇気・元気をいただきました。 そして週末は被災地ボランティアに来ました。 今回お手伝いに来たのは昨年2月に訪れたS様の畑。 昨年に続き里芋の収穫作業。 昨年は寒い時期だったので雑草は育っていませんでした。 今回は春になり1か月の違いですが一気に成長した雑草に覆われた畑にビックリ！ この緑の草原の下に写真の右手に見える農業用マルチシートに覆われた畝が並んでいます。 農業用マルチシートについても西原村に来

新会员注册送18~88元,首存多送10%,完美的购彩中心代理体系,提供购彩中心-官网首页,各种热门购彩中心游戏体验。