éžæ£è¦ã«ã‚‚è·æ¥è¨“練機会æ供　厚労çœãŒå ±å‘Šæ›¸ - 日本経済新èžåŽšç”ŸåŠ´åƒçœã¯18æ—¥ã€éžæ£è¦ã®åŠ´åƒè€…ã®èƒ½åŠ›é–‹ç™ºã«å‘ã‘ãŸå ±å‘Šæ›¸ã‚’ã¾ã¨ã‚ãŸã€‚å†å°±è·ã‚’目指ã™å¤±æ¥è€…ãŒä¸å¿ƒã ã£ãŸå…¬çš„ãªè¨“練制度を見直ã—ã€ä¸€åº¦ã‚‚æ£ç¤¾å“¡ã¨ã—ã¦åƒã„ãŸã“ã¨ã®ãªã„人を対象ã«æ‹¡å……ã™ã‚‹æ–¹é‡ã‚’示ã—ãŸã€‚æ£ç¤¾å“¡ã¨ã®å¾…é‡ã®æ ¼å·®ã‚’縮ã‚ã‚‹ã®ãŒç‹™ã„ã 。2013年度ã‹ã‚‰äºˆç®—ã®æŽªç½®ã‚„法整備ã«å–り組む。全雇用者ã«å ã‚ã‚‹éžæ£è¦ç¤¾å“¡ã®å‰²åˆã¯11å¹´ã«35%ã¨ãªã‚ŠéŽåŽ»æœ€é«˜ã‚’記録ã—ãŸã€‚一方ã§ä¼æ¥é–“を移動ã™ã‚‹å¯èƒ½æ€§ã®é«˜ã„éžæ£è¦ç¤¾å“¡
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