Answer (1 of 141): Two things come to mind. I’m sure I’m missing something…. 1. It needs to be obvious to you how to write down a set of instructions explaining how to get to the zoo in the nearest big city. It’s OK to cheat and use a map to remind you how you got there 5 years ago, but you have...

回答 (13件中の1件目) メタプログラミングの経験を訊きます。 コンパイラー、パーサー、構文木解析、記号演算、クエリビルダー、ORM、コード自動生成ツール、実行時評価エンジン等々あるいはそれらをカスタマイズするラッパー・ライブラリを構築したことがあるかどうか。 プログラミングで最大効率を目指そうと思ったら、コードを生成するコードをいかにして書くか、という一段上の抽象化に興味を持つはずです。 メタプログラミングに興味を覚える人であれば、設計のグランドデザインを任せられます。そうでない人はアドホックなきったないコードを埋め込むリスクもありうると想定し、設計を一任することはありません。...

回答 (11件中の1件目) カミーユだからさっ！ いや、ホント。 カミーユは人間の限界を超えてNT能力を発揮出来てしまったのです。だから精神崩壊するしかなかった。シロッコはあくまできっかけに過ぎません。 プログラマーもその人自身の限界を超えて働いた結果、精神崩壊を起こします。下手に能力が高いからの代償なのです。

えんじに🐈にゃーん🍓🫐🍅🌽🍈🍇🦝 @uupaa 今生き残ってる40〜50代のエンジニアの中には、10代の頃から寝食を忘れてCPUやOSやプロトコルスタックから自作しようとする人が少なからず居てな そういう化け物のようなプロと 『儲かりそうだから』とプログラミングスクールで表層知識のみで武装したアマチュアが 同じ職場に配属されてたりする訳よ えんじに🐈にゃーん🍓🫐🍅🌽🍈🍇🦝 @uupaa 地層の深い所から理解している化け物(A)は根幹の改修提案すら可能。不足している知識があっても速攻で追学習してカードを増やしジョーカーも出せる 表層しか見えてないアマチュア(B)にはそんな芸当は無理で貧弱な手札の中から選ぶしかない Bを何人集めてもシステムの根幹に関わる改修は不可能となる えんじに🐈にゃーん🍓🫐🍅🌽🍈🍇🦝 @uupaa 当然のようにAに仕事が集中

プログラマー歴20年の艦これ提督が 作ったプログラムを入れると年収を査定してくれるからと 手持ちのプログラムを全て入れてしまい SMBCとNTTと警察庁、日銀、埼玉県庁で使っているソースコードGithubで世界中に公開してしまう

Answer (1 of 52): I wonder too. After seeing the benefits of Haskell, I don’t know why. It could be that the nature of the software industry is the root cause. We’ve generally been more aware of imperative programming; and imperative and impure programming lets you do all kinds of things where y...

回答 (34件中の1件目) 結構多くの方々が 一緒に仕事したくないと思われているのですね。 でも「動けば良いでしょ」っていう人（実力不足で本人はそう思ってなくても周りからみるとそう見える人も含む）　この業界にたくさんいらっしゃるじゃないですか？ こいつ（ら）最悪 一緒にやりたくないな　とか思いながら仕事してると、疲れちゃいますし、相手にも気持ちが伝わるので、チームの生産性がどんどん落ちてきます。。。 それよりは、自分で直すか、レビューで「こういう場合に動かない」と指摘すれば良いんじゃないかなあ…と思います。　動けばなんでも良いと思っている方でも　動かない場合を指摘すれば直してくれますよ。

エンジニアバブルの終焉についてお話したものが2023年5月28日。あれから半年が経ち明確に転職時の給与についても影響が現れ始めました。スカウト媒体や人材紹介の状況を踏まえつつお話していきます。企業、候補者、そしてその間にある人材事業の事情と思惑を整理していきます。 有料設定していますが、最後まで無料でお読みいただけます。もしよければ投げ銭感覚で応援をお願い致します。 伸び悩む給与提示2022年以前であれば積極採用企業が複数集まることで競りのような現象が起き、現年収に対し1.25倍以上の提示が見られました。これは「社内で出世するより転職した方が年収が上がる」という言説に繋がって行きました。 現在では現年収据え置き、もしくは+50万円程度が相場になっています。給与が大きく上がる場合は現職の待遇が相場より悪く、そのまま入社すると自社の給与水準より低くなる場合や、新卒より低くなるためといった背景が

回答 (18件中の1件目) 自動化・抽象化が進むと、少ないインプットで大きなアウトプットを生成するようになります。 一方で、制御工学 (フィードバック制御) 的な観点からいえば、そのときには感応度が上がることになります。つまりインプット (初期条件) のちょっとした違いでアウトプット (結果) が大きく異なり、敏感になるため、制御の難易度が著しく上がります。 Auto GPT というのはある出力が次の過程の入力になるのですから、まさしくこの扱いが難しいフィードバック制御に該当します。 フィードバック制御の良い参考例は、飛行機の自動操縦です。飛行機の操縦というのは手動であれ自動であ...

回答 (76件中の1件目) ソフトウエア開発者です。主にAI開発をサポートするためのツール開発を担当しています。 なのでそこそここの分野に詳しいはずです。 元の動画を見ていない、という前提でお答え致します。「プログラムはオワコンですか？」というのは意味が不明瞭なので、ソフトウェア開発者は不要かどうかというお話をさせて頂きます。 現状のAIではソフトウエア開発者を置き換えることはできないと断言できます。 第一に、プログラムは論理的なもので、一つでも間違いがあれば動きません。 現状のAIの仕組みは単純化すると、文脈から最も尤もらしい次の単語を予想する、というものです。この仕組み上論理的...