「報告が遅い。リモートワークで部下がサボっていないか不安だ……」 「細かくアドバイスをしても、部下のパフォーマンスがどんどん下がってしまう……」 2020年のコロナ禍以来、テレワークやリモートワークが普及し、働き方が変化した人は多いのではないでしょうか。同時に、上司の「マイクロマネジメント」の問題も表面化しました。意識の違うZ世代の育成ほか、働き方の変化でマネジメントに悩む人は少なくありません。 今回の記事では、アドバイスが響かない「マイクロマネジメント」を指摘し、適切なコミュニケーション方法を紹介いたします。ぜひ、ご一読ください。 マイクロマネジメントとは？ マイクロマネジメントにおける「細かいアドバイス」の問題点 アドバイスではなく、部下と対話をする「GROW」 マイクロマネジメントとは？ マイクロマネジメントとは、キャリアコンサルタント兼産業カウンセラーの藤本梨恵子氏によると—— 上

■断酒開始 いろいろあって時間が捻出できない。 飲み会も断れない・・・・ たぶん無理だと思うが飲み会に行っても、盛り上げ役に徹して呑まないことで時間を作り出そう。 ■起床　６：２３ 今日はたっぷり寝た。気分爽快。 ■目標１：とりあえずスラ探索 もう、何年も前にスラ探やっているのに今年のマウスはまだできていない　（＾＾）； ■作業開始：７：２５ ■作業終了　２２：０９ 途中で床屋に行ったり、針に行ったりでこんな時間になってしまった。まだまだ不安定だが、スラ探は気持ちがいいー ■起床　５：３０ うー　寝すぎた・・・ 1時間半しかできない・・・・ 目標修正。スラロームのブラシアップをやる ■出勤　７：３０ ■帰宅　２０：０１ さあ、やるぞ・・・・ ■就寝　２３：００ 苦痛だったマウス制作も、ようやく、日常化してきた。意を決してから2か月。ごはんを食べるのと同じ感覚でマウスの取り組めるようになった

社会人は土曜日と日曜日では前者の方が参加しやすいと思われるので，基本的に土曜日開催としました． イベントは毎月開催は大変なので，2ヶ月に一回程度の回数設定としました． 8月に中部初級者大会があるので，その直前の7月から2ヶ月刻みで基本的に設定しました． 1～2月半ばまでは卒業論文・修士論文が忙しいので避けました. 3月は春休みの作業まとめ・社会人の期末の〆作業を考慮して，3月末にしました． 5月はオープンキャンパスとあわせての開催とするため，この日程しかありません． 7月前半は前期の試験が行われるので，7月末の開催としました． 9～11月はどの週に開催しても他支部とのイベントとブッキングする可能性があるからお休みです． 12月は年末になると，忘年会ラッシュで参加しにくくなるため，12月頭に設定しました． 制御系の学会スケジュール的にも12月頭が望ましいです． [編集] 技術情報 マイクロマ