評価を高ã‚る仕事術（1）「ダメ評価ã€ã«ã¤ãªãŒã‚‹11ã®ãƒã‚¬ãƒ†ã‚£ãƒ–特性仕事をã™ã‚‹ä¸Šã§ï¼Œèª°ã‚‚ãŒä»–人を何らã‹ã®å½¢ã§è©•ä¾¡ã™ã‚‹ã€‚åŒæ™‚ã«ï¼Œèª°ã‚‚ãŒä»–人ã‹ã‚‰ä½•ã‚‰ã‹ã®å½¢ã§è©•ä¾¡ã•ã‚Œã‚‹ã€‚人ã¯ã€Œè‡ªåˆ†ãŒè¡Œã†ä»–人ã«å¯¾ã™ã‚‹è©•ä¾¡ã€ã¨ã€Œä»–人ãŒè¡Œã†è‡ªåˆ†ã«å¯¾ã™ã‚‹è©•ä¾¡ã€ã¨ã„ã†2種類ã®è©•ä¾¡ã®ä¸ã§ï¼Œä»•äº‹ã‚’ã—ã¦ã„ã‚‹ã“ã¨ã«ãªã‚‹ã€‚ ç†è€…ã¯ã€Œä¼æ¥ã®èª²é•·ã€ã€Œæ•™è‚²ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ã‚¿ãƒ³ãƒˆã€ã¨ã„ã†2ã¤ã®ç«‹å ´ã§æ´»å‹•ã—ã¦ã„る。ä¼æ¥ã®èª²é•·ã¨ã—ã¦ã¯ï¼Œéƒ¨ä¸‹ã‚’評価ã™ã‚‹ç«‹å ´ã«ã‚る。人事考課上ã¯ï¼Œéƒ¨ä¸‹ä»¥å¤–ã‚’æ£å¼ã«è©•ä¾¡ã™ã‚‹æ¨©é™ã¯æŒãŸãªã„。 ã ã‹ã‚‰ã¨ã„ã£ã¦ï¼Œç†è€…ãŒè©•ä¾¡ã—ã¦ã„ã‚‹ã®ã¯è‡ªåˆ†ã®éƒ¨ä¸‹ã«é™ã‚‰ãªã„。自分ã¨ä¸€ç·’ã«ä»•äº‹ã‚’ã™ã‚‹ä¸Šå¸ã‚„åŒåƒšï¼Œä»–部門ã®äººé–“，ã•ã‚‰ã«ç¤¾å¤–ã®äººãŸã¡ã«ã¤ã„ã¦ã‚‚「能力ãŒã‚ã‚‹ã‹ã€ã€Œä»•äº‹ã®æ„欲ã¯é«˜ã„ã‹ã€ã€Œä¿¡ç”¨ã§ãã‚‹ã‹ã€ãªã©ã¨è©•ä¾¡ã—ã¦ã„る。 自分ãŒè²¬ä»»ã‚’æŒã¤ä»•äº‹ã‚’確実ã«æˆåŠŸã•ã›ã‚‹ãŸã‚ã«ã¯ï¼Œã“ã†ã—ãŸè©•ä¾¡ã‚’考ãˆã¦ä»•äº‹ã‚’進ã‚ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚る。ç†è€…ã«é™ã‚‰ãšï¼Œèª°ã‚‚ãŒä»•äº‹ã‚’ã—ã¦ã„ã上ã§ï¼Œä¸€ç·’ã«ä»•äº‹ã‚’ã™ã‚‹äººã‚’å¿…ãšè©•ä¾¡ã—ã¦ã„ã‚‹ã¯ãšã 。当然，åŒã˜ç†ç”±ã§è‡ªåˆ†
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