最近reblogの速度が飛躍的に向上しました｡ アイドル・美女・グラビアなど､美しいものをreblogします｡ あとはアンチソシアルなポスト｡ JとKとLしかいらない｡ tumblrのTシャツも持ってるタンブラリスト｡ Submit Archive Random post Subscribe 就活うまくいかなくて死のうと思ってる人がいるなら、最後にギークハウスにきてほしい。 天国ではないかもしれないけど地獄でもない。 楽ではないけど、オルタナティブな生き方もあるってことだけ知ってほしい。 もし友人に同じ状況の人がいたら同じくすすめてほしい。 僕は君たちにおせっかいだけではなく生きる勇気を配りたい。

国が若年層の雇用支援の柱として、全国500の大学にハローワークの窓口を作るそうだ。地元の中小企業と学生のマッチングを後押しするのがねらいだという。 現在、元祖氷河期を上回るほどの就職氷河期だと言われてはいるが、実際には従業員数300人未満の企業では大卒求人倍率は3.27倍と、売り手市場が続いている（ちなみに従業員数5000人以上の企業だと0.6倍。ともにリクルート・ワークス研究所調査）。 地元密着型のハローワークが間に入ることで、ミスマッチの緩和に一定の効果があるだろう。 大卒者が無条件で就職できる時代は終わった ただ、筆者はそれ以上に、大学にハロワができるということに対していろいろと思うところがある。それは戦後、ずっと続いてきた一つの価値観の終焉を意味している。 率直に言えば、（筆者も含め）戦後の少なくない数の人間は、よい会社に就職するためのパスポートとして大学に進学したはずだ。 そこに

『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

1948年三重県生まれ。京都大学を卒業後、1972年に日本生命保険相互会社に入社。企画部や財務企画部にて経営企画を担当するとともに、生命保険協会の初代財務企画専門委員長として、金融制度改革・保険業法の改正に従事する。ロンドン現地法人社長、国際業務部長などを経て、同社を退職。2006年に生命保険準備会社を設立し、代表取締役社長に就任。2008年の生命保険業免許取得に伴い、ライフネット生命保険株式会社を開業。社長、会長を10年務めたのち、2018年より立命館アジア太平洋大学（APU）学長。2024年より現職。 出口治明の提言：日本の優先順位 東日本大地震による被害は未曾有のものであり、日本はいま戦後最大の試練を迎えている。被災した人の生活、原発事故への対応、電力不足への対応……。これら社会全体としてやるべき課題は山積だ。この状況下で、いま何を優先すべきか。ライフネット生命の会長兼CEOであり、

1975年生まれ。東洋大学社会学部卒業。日用雑貨の営業の派遣社員、編集プロダクションなどを経て2003年に独立。日本全国350校を超える大学を調査、とくに就職活動をめぐって、学生や大学就職課、教職員団体、あるいは高校生向けに積極的な執筆や講演活動を行う。主な著書に『就活のバカヤロー』『最高学府はバカだらけ』（以上、光文社新書）、『ヤバイ就活！』『就活のバカタレ！』（以上、PHP研究所）などがある。 みんなの就活悲惨日記　石渡嶺司 「第二次就職氷河期」といわれる現在。学生、企業、大学、親など、取り巻く関係者すべてに悲壮感が漂っている。こうした悲壮感が漂うなか、彼らの実態とはどのようなものなのか。その様子を時系列で追いながら、誰が就活を悲惨にしているのか、“犯人”を探る。 バックナンバー一覧 よくある光景～新聞をとり始めた就活生 「新聞を読むと就活に有利」 同じことをゼミの先輩の言葉や就職ガイ

俺は「日本学生支援機構」なんてのは、明確に借金だと思っているので、奨学金なんて綺麗な言葉を使っている時点でクソだと思うし、できることなら、借金はしないほうがマシだと思っているタイプなので、別に乞食だろうが何だろうが、それなりに金が貰えるなら、それはいいんじゃないかと思う。人様が稼いだ金を誰に貢ごうか勝手だとは思うし。なので、俺は「学業を放ったらかしにしているくせに乞食か」みたいな話はあんまり興味ない。そのあたりにはいろいろな事情があるだろうしなーという。 ただ、俺みたいなボンクラでウダツの上がらない人間にとって、坂口真綾が表に出てくることの絶望ってのは、「ああ、こういう人間じゃないと支援なんて受け入れられないんだ」って深い悲しみなんじゃねえの、と思うんだよ。そりゃスタートアップだったら、まずは話題性だと思うし、知名度だと思う。あとはブランディングだな。そこは妥協する。だから坂口綾優みたいな

【Perfumeダンスコンテスト〜魅せよ、JPN！〜】 [優勝 就職氷河期]

海外の就職活動では履歴書の書式は自分で作ることになっているので、人によって様々ものができあがります。特にデザイナーの人たちは「履歴書も作品の1つ」とばかりにかなりに、コミック風のものやインフォグラフィック、TRPGのキャラクターシート風などユニークなものを作ることが多いようです。

前職の面接のとき、何故かいきなり社長面接だったんです。 正直何したらいいのかわかんなくて、社長が坊主だったから「触ってもいいですか」と交渉し、2、3分間、撫でさせてもらったんですが見た目以上にジョリジョリしてました。 柔らかい木なら削れるような感じのジョリジョリ感だったので、やっぱり人の上に立つ人の坊主は木なんてものともしないんだと感心したものです。 その後、入社試験でサービスのバナー広告を作るという課題をもらったのですが、何をしていいのかわからずに、サービスのマスコットキャラクターが赤子をカニバリズムしてしまったせいで社会問題化。経営陣が記者会見にて深々と頭を垂れて謝罪するというアニメーションGIFを制作したら採用していただきました。 「あんな失礼な奴は入れるな」 社長以外は大反対の中で入社が決まった僕は、入社日初日にタイムカードの前でコメツキバッタのように深々とお辞儀しながら働き始めま

こんにちは、ほぼ日刊イトイ新聞の奥野です。 2010年12月ですから、もう１年４ヶ月くらい前、 まだ東北の震災が起こる以前のこと。 ある若い読者から、「ほぼ日」に宛てて １通のメールが届きました。 京都大学に通う、志谷啓太さん。 当時、３回生（３年生）で、年齢は22歳。 真冬の深夜に届いた、 読むのにちょっぴり長めのメールは 以下のように、はじまります。 はじめまして。 現在、大学３回生で、就職活動中の者です。 突然ですが 「糸井さんが、就職活動中の僕を面接する」 というコンテンツを やっていただけませんでしょうか。 といっても 糸井さんの事務所に入るためではなくて、 面接という堅い形式は残したまま、 これから社会に出て行こうとする学生の話を 糸井さんに、聞いてもらいたいのです。 糸井重里に、面接してほしい‥‥という内容。 しかも「糸井事務所に入るため」ではなく、 「話を聞いてほしい」との

人材サービスを手がける株式会社アクサスコンサルティングジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一、以下 アクサスコンサルティングジャパン）は、就活生にむけて、「知る・学ぶ」「行動する」「共有する」プロセスを通じて、就活生同士で、気持ちと情報を共有するシェアスペースを格安価格にて提供いたします。 人材サービスを手がける株式会社アクサスコンサルティングジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一、以下 アクサスコンサルティングジャパン）は、就活生にむけて、「知る・学ぶ」「行動する」「共有する」プロセスを通じて、就活生同士で、気持ちと情報を共有するシェアスペースを格安価格にて提供いたします。 積極的に本スペースを活用する就活生を増やすことで、活動時期や周囲の友人の動きに合わせて就活を行う「なんとなく就活」から、自発的に主体的に就活を行う「目的ありき就活」へと、就活をリデザインし

今わたしは就職活動をしている。 12月末くらいからぼちぼちネット上で動き出し、1月末に初めて合同説明会と就活イベントに参加したのを皮切りに、ぼちぼち説明会に参加したり、エントリーシートを送付したりした。 いろんな企業を見ていると「働きたいところがたくさんあってわくわく！」と思う反面、続々とお祈りメール（断りのメール）をもらった。また「研究はどうでもいいや」と思う気持ちになってきた。 3月末から4月頭にかけては、学会に出す原稿を執筆した。その時は、「なんて面白い研究をしてるんだろう。絶対成功させたい」という思いを取り戻していた。 4月に入ってからは、結構行きたかった大企業に断られたり、研究室のプロジェクトが忙しかったりなどで就活もストップしつつ、生き残っている一社の最終面接が5月下旬なのと、それまでに幾つかエントリーをしようと思っている。 先程数えてみたところ、今までエントリーした企業はちょ

2010年02月16日 【就活】グループディスカッションのコツ Tweet 0コメント ｜2010年02月16日 11:49｜就職・転職｜コミュニケーション｜Editタグ ：就活GD面接 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236538006/ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 元スレタイ「グループディスカッション対策スレ　其の弐」25 ：就職戦線異状名無しさん：09/03/10 04:13 ID:? 結果意識しすぎて一人で突っ走る奴が一番困る。 しかも頭良くて言ってる事なにもかもが正しかったら、 優秀な結果残せても話し合いゼロなので絶対落ちる。 39 ：就職戦線異状名無しさん：09/03/10 14:44 ID:? ＧＤでこんな風にしてたら受かった っていう成功談を教えてくれ 司会しなくても受かるも