イケアã€ãƒ‘ート全員を無期雇用ã«ã€€è³ƒé‡‘体系も全é¢è¦‹ç›´ã—：æœæ—¥æ–°èžãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«å®¶å…·é‡è²©ã®ã‚¤ã‚±ã‚¢ãƒ»ã‚¸ãƒ£ãƒ‘ンã¯ã€ã™ã¹ã¦ã®ãƒ‘ートタイム従æ¥å“¡ã‚’雇用期間ãŒæ±ºã¾ã£ã¦ã„ãªã„無期契約ã«ã™ã‚‹ã€‚åŒæ™‚ã«ã€è·å‹™å†…容ã¨è³ƒé‡‘を見直ã—ã¦ã€åŒã˜ã‚ˆã†ãªä»•äº‹ã‚’ã—ã¦ã„ã‚‹æ£ç¤¾å“¡ã¨å·®ãŒãªã„「å‡ç‰å¾…é‡ã€ã‚’目指ã™ã€‚æ–°ã—ã„制度ã¯ï¼™æœˆã«å°Žå…¥ã™ã‚‹äºˆå®šã 。　åŒç¤¾ã®å¾“æ¥å“¡ã¯ç´„３４ï¼ï¼äººã§ã€ãã®ï¼—割をパートãŒå ã‚る。パートã®åŠåˆ†ãŒï¼–カ月契約ã®æœ‰æœŸé›‡ç”¨ã€‚新制度ã§ã¯ã€ãƒ‘ート全員ãŒç„¡æœŸé›‡ç”¨ã«ãªã‚‹ã€‚　賃金体系も全é¢çš„ã«è¦‹ç›´ã™ã€‚æ£ç¤¾å“¡ã‚’å«ã‚ãŸå…¨å¾“æ¥å“¡ã¨é¢è«‡ã—ã€è·å‹™å†…容や求ã‚られる能力を確èªã—ãªãŒã‚‰ã€æœˆçµ¦ã‚„時給を決ã‚る。æ£ç¤¾å“¡ã¨ãƒ‘ートã§åˆ†ã‹ã‚Œã¦ã„ã‚‹å°±æ¥è¦å‰‡ã¯ä¸€æœ¬åŒ–ã™ã‚‹ã€‚ç¾åœ¨ãƒ‘ートã®æ™‚給ã¯åœ°åŸŸã«ã‚ˆã£ã¦å·®ãŒã‚ã‚‹ãŒã€æ–°åˆ¶åº¦ã§ã¯å…¨å›½åŒã˜åŸºæº–ã§æ±ºã‚る。　新制度ã§å¢—ãˆã‚‹äººä»¶è²»ã¯æœªå®šã€‚ãŸã ã—ã€ã€Œæ£ç¤¾å“¡ã®è³ƒé‡‘ã¯ä¸‹ã’ãšã€ãƒ‘ートã®æ™‚給を上ã’ã‚‹ã“ã¨ã«ãªã‚‹ã€ï¼ˆäººäº‹æ‹…当者）ã¨ã„ã†ã€‚　åŒç¤¾ã®åº—舗ã¯å…¨å›½ã«ï¼—店。２ï¼ï¼’ï¼å¹´ã¾ã§ã«ï¼‘４店ã«ã™ã‚‹è¨ˆç”»ã€‚（編集委員・沢路毅
åä¾›ãŒç”£ã¾ã‚ŒãŸã‚‰è¨€ã„ãŸã„ã“ã¨ãŒã„ã£ã±ã„出ã¦ã㟠- 言ã„ãŸã„ã“ã¨ãŒãªã«ã‚‚ãªã„
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