2007年12月11日15:01 カテゴリ人材派遣紹介斡旋 人材ビジネスの未来を見る方法 人材ビジネスの将来を考えるとどのように発展していくのでしょうか。 どのビジネスも共通して言えると思いますが、まず過去から現在までの発展の歴史を分析することです。人材派遣なら派遣法との絡みにより発展してきたし規制緩和との歩みでした。派遣の職種の推移を見ても面白いです。新しい職種が生まれ古い職種が消え去っていきます。和文タイプ・・・和文ワープロ　　電話交換手　受付　テレックスオペレーター　キーパンチャー　トレーサー　など数えればきりがありません。 もうひとつの方法は、タイムラグを見るということです。時代の流れは、東京・大阪・名古屋そして全国に広がっていきます。もっと大きな視野で見れば、アメリカ・ヨーロッパからと日本・そして東南アジアへと広がっていきます。ですから日本でビジネスを成功させるためには、常にアメ

・トップページ ・注目の新規事業テーマ ・海外ネットビジネス事例 ・国内ネットビジネス事例 ・儲かる商売の裏側 ・JNEWS LETTER ・２週間無料体験 ・正式購読案内 ・バックナンバー （会員専用） ・勉強会の活動報告 ・FAQ:よくある質問 ・会社案内 ・起業家のための 成功法則 ・ビジネスイベント情報 ・SOHO インターネットワーク ・業界 プレスリリースボード ・オンラインショップ経営術 ・地球に優しい 環境ビジネス ・女性のための起業テーマ ・知的財産ビジネス事例集 ・マーケットリサーチ ・特集（テーマ別） ・健康関連ビジネス ・携帯電話・モバイル 近頃の小売店や飲食店を見ていて気付くのは、アルバイト店員の年齢が高齢化していることである。本来なら十代の学生がやるようなアルバイトを年配の女性がやっている光景をよく見かける。経営者に話を聞くと、求人広告に応募してくるのは三十代、

海外ビジネスの成功事例、スタートアップサイトの動向を、1998年分から掲載。時系列に記事を読み返すことで、海外ネットビジネスの変遷を辿ることができます（国内ビジネス事例／JNEWSについて／トップページ）

最終更新日：2008-09-11 読み：じんざいびじねすについてしらべるには 分類：経済・産業 本文： 【】内は当館請求記号 ■人材ビジネスとは 人材派遣、民間職業紹介、求人情報誌など、現在では様々な人材ビジネス・労働市場サービスが提供されています。日本標準産業分類では、「他に分類されない事業サービス業」として90Aに「労働者派遣業」を、「その他の事業サービス業」として905に「民間職業紹介業」を定めていますが、各種の人材ビジネスを包括するような分類は設けられていません。『労働市場サービスの将来展望』（雇用開発センター　2004　【DH485-H260】）では、労働市場サービスとして人材派遣、人材紹介、業務委託、求人情報･広告、教育訓練等を挙げていますが、ここではこれらの業種を「人材ビジネス」と考え、特に人材派遣（労働者派遣業）を中心に紹介することにします。　

各位 株式会社オピニオンは、2018年4月末日をもちましてすべての業務を終了いたしました。 長年にわたり、ご愛顧いただいた皆様に心より感謝申し上げます。 なお、派遣元責任者講習受講証明書の再発行サービスも終了となりますので、 予めご了承ください。 紛失等でどうしても証明が必要な方は下記にて口頭証明を行っております。 【受講証明書についてのお問い合わせ先】 厚生労働省　職業安定局　派遣・有期労働対策部　需給調整事業課 派遣・請負雇用管理係 TEL 03-5253-1111 また、派遣サポートブックのご購入希望のお客様は販売先が変わりましたので 下記URLへアクセスの上、お問い合わせください。 社団法人　全国請負化推進協議会 http://www.ukeoi.jp/

3年前ブログに、「アップルの本質は「あちら側」ではないのか？」というエントリを書いた。 簡単に要約すると、アップル、グーグルといったプレイヤーの主戦場は、単にネットのあちら側を争奪する戦いよりも大きなフレームで戦っているのではなか。そしてそのフレームとは、PCすら介さない「あちら側に繋がる直通経路」の争奪戦なのではないか？という内容だった。 ミクロなレベルでの予想は色々と外れているけど、今みてもマクロなフレームでの予想は当時考えた通りの展開になっていると思う。 アップルのi-phoneやApple TVはどちらも、PCを介さない直通デバイスとしての色をより濃くし、グーグルもAndroidやモバイル検索などの技術を生み出した。AdobeはFlashを単なるコンテンツから、全デバイスのOSレイヤ上を覆うアプリケーションプラットフォームレイヤーへと進化させようとしてる。 ましてや、Amazonの