Works No.57 目次　リクルート ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚¹ç ”ç©¶æ‰€ã€€Works Institute
特集1 コンピテンシーã¨ã¯ä½•ã ã£ãŸã®ã‹ åºã«ã‹ãˆã¦ã€€æ´‹ãƒ¢ã‚¯ï¼Ÿ ãã‚Œã¨ã‚‚TQC？ â—æµ·è€åŽŸå—£ç”Ÿï¼ˆWorks 編集長） 第1ç« ã€€ã‚³ãƒ³ãƒ”ãƒ†ãƒ³ã‚·ãƒ¼ãƒ»ãƒ’ã‚¹ãƒˆãƒªãƒ¼ãƒ»ãƒ€ã‚¤ã‚¸ã‚§ã‚¹ãƒˆ Part1 â—マクãƒãƒ¼ç¤¾ãŒé€²ã‚ãŸè¯ã€…ã—ã„ç ”ç©¶ã®æ•°ã€…（〜1990年） â—コラム　スã‚ルã¨ã‚³ãƒ³ãƒ”テンシーã®é•ã„ â—コラム　資質ã¨ã‚³ãƒ³ãƒ”テンシーã®é•ã„ â—コラム　文化（風土･モラル）ã¨ã‚³ãƒ³ãƒ”テンシー â—コラム　氷山モデルã®èª¤è§£ Part2 â—急激ãªæ™®åŠã¨ãã®å動（1990〜2000年） â—コラム　Coï½petence Competencies Competency 第2ç« ã€€ãªãœç§ã¯ã‚³ãƒ³ãƒ”テンシーを批判ã™ã‚‹ã®ã‹ Part1 â—能力è¦ç´ ã®çµ„ã¿åˆã›ã§ï½¤ç™ºæ®èƒ½åŠ›ã¯è‘—ã—ã変化ã™ã‚‹ モーガン・マッコール（å—カリフォルニア大å¦çµ„織・経営å¦æ•™æŽˆï¼‰ Part2 â—ãã‚‚ãã‚‚çµ±åˆçš„ãªäººé–“観察ã«ä½¿ã†ã‚‚ã®ã ã£ãŸ デイビッド・クリールマン（HR.co
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