ハイブリッドカーと聞くと、どんな車を思い浮かべるだろうか。きっとガソリンエンジンと電気モーターを併用して走る車をイメージした人が多いはずだ。しかし、日本から見て地球の反対側に位置するブラジルでは、まるで事情が違う。エタノール100％、あるいはガソリンとエタノールを混合した燃料で走れる“ハイブリッドカー”が主流だからだ。 40年前から“脱石油”を開始 「燃料選択の自由」を得たブラジル国民 サトウキビやトウモロコシを主な原料とする燃料「バイオエタノール」。ＣＯ2総量の増減に影響を与えない、半永久的に更新可能な、石油に代わる地球にやさしいエネルギー資源として注目されている。 そんなバイオエタノールにブラジルが目を向け始めたのは、およそ40年前にさかのぼる。当時のブラジルは、油田を持ちながらも国内需要に追い付くほどの精製能力がなく、石油は輸入に頼る割合が高かった。そんななか起きたのが、1973年の

お金が必要になって、CMでもよく目にするカードローンおすすめのプロミスを利用してみようかなぁ、なんて考えているときに、「勤務先に在籍確認を行います」という文言を目にして不安になった人はいませんか？「勤務先に借り入れがばれてしまう…でもお金は必要だからプロミスは申し込みたい」、そんな人もいると思います。プロミスの在籍確認ってどういうものなのでしょうか。 まず、なぜ在籍確認を行う必要があるのでしょうか。プロミスをはじめ他の消費者金融を利用するということはお金を借りるということですよね。お金を借りたら返済しなければいけません。返済するには収入が必要ですし、収入は働いて得るものですよね？プロミスを申し込むときには、きちんと収入がありますよ、という証明するために「私はきちんと働いていて勤務先はここです」ということを記載します。その記載に嘘がないか、本当に働いているのかということを調べるために、在籍確

就活は内定が出て終わりではない！その会社に行く覚悟はありますか？ 2012.4.11  19314Views 皆さん、こんにちは。常見陽平です。 内々定ラッシュなのだけど 4月です。 倫理憲章の見直しにより、本格スタートが12月からとなった2013年度採用ですが、いよいよ4月1日の選考解禁日を迎え、大手も内々定を出し始めました。 まぁ、3月にとっくに出していた会社もあるのですけどね。 信託銀行に内定した学生は、私の誕生日である4月4日に内定報告をしてきました。4日で選考を終えるだなんて、やっぱり金融機関の方は仕事がデキるということでしょうか？ いや、もちろん事前に選考を進めていて、この時期に一気に最終選考をし、内定を出すのですけどね。 中には本当に倫理憲章を律儀に守っていて、選考をこの時期から始める企業もありますが、こういう企業も一気に畳み掛けるように内定を出すわけです。 選考の時期や対象

皆さんはキーエンスという会社はご存知でしょうか？ 生涯賃金No.1で知られるメーカーで、特に営業職のストイックな働きぶりが有名です。 3年も勤続すれば超一流の営業マンとなり、どこでも通用する人材だとスカウトの声も相次ぐそうです。 さて、このキーエンスですが、そのような営業マンの卵を採用する上で新卒採用の面接もユニークなスタイルで実施します。 コーヒーが嫌いな人にコーヒーを売り込む 聞くところによると、面接官がこう言うそうです。 『私はコーヒーが嫌いです。そんな私にコーヒーを売り込んで下さい。』 就職活動の面接といえば基本は自分についての質問が来るもの。 予想だにしないこのミッションに頭が真っ白になることでしょう。 では、黒い人に登場してもらい、この課題をクリアする方法を探ってみます。 Lv.1：とことんお願いしてみる まずは当たって砕けろ。 そこを何とかの精神でお願いしてみましょう。 「貴

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