■行き過ぎた英語偏重の流れ IT業界の某大手企業が社内英語公用語化を宣言した時にもさすがにやり過ぎだろうと思いましたけれども、最近では文科省も会議を英語でやろうなんて言い出してまして、一体あなた方はどこの国の役人だとツッコミを入れたくなったのは僕だけではないんじゃないでしょうか。 そもそも、会議を英語でやることのメリット・デメリットを考えると、デメリットのほうが大きくないですか。例えば日本語はその性格上、語尾や細かい言い回しなどで表面の言葉そのものには表れない感情を乗せたりします。で、組織内の打ち合わせでもそれは例外ではなく、むしろ日本人はそういう表面上以外の部分を敏感に感じ取ることこそ、直接言葉を交わし合う打ち合わせにおいて重要な要素にしていると思います。 そしてそれが、日本人同士がコミュニケーションを上手くとる土台であり、日本人特有の、相手の微妙な言葉に表しにくい感情も察知するというコ

国民は死ぬまで働け！非労働者に聖域なし！という時代を楽しく生きるには。　～3号年金廃止と配偶者控除廃止～ ３号年金廃止の可能性が高まってきています。３号年金はサラリーマンの配偶者は年金を払わなくても年金を受け取れる仕組みです。この仕組みが、永劫に続けば、とても素晴らしい仕組みだと思うのですが、ご存知のように年金破たんがささやかれ、そういうことも言ってられなくなってきているようです。 考えてみれば当たり前で、年金が破たんするかもしれないような状況ですので、運営者側は節約できるところは、年金をつぶさないように節約していきます。その矛先の1つが３号年金だと思います。単純に廃止されれば、年金を支払わなければならないので、専業主婦がいるサラリーマン家庭の家計はひっ迫します。また、税制面では配偶者控除が廃止されるという話も出ています。 このタイミングで配偶者控除も無くせば、年収１３０万円未満の税金控除