丸井織物株式会社（本社：石川県鹿島郡、代表取締役社長宮本徹）は、オリジナル商品制作サービス「TMIX」を運営する株式会社 spice life（本社：東京都渋谷区）の株式を取得し子会社化いたしましたので、お知らせいたします。

新型コロナでニーズ拡大か<広がるECでの「置き配」>　楽天やアマゾンも積極展開　再配達の数を減らす試みとして注目されている「置き配」。プラットフォーマー各社の自社配送サービスにおいても利用が広がっており、楽天の「楽天エクスプレス」では利用が急増しているほか、アマゾンジャパンでも置き配を30都道府県の一部地域で標準配送としている。新型コロナウイルスの感染拡大で、対面での受け取りを忌避する消費者も増えており、今後ますます利用が広がりそうな置き配。各社の取り組みと課題を探った。

お久しぶりです。TMIXが主な活動拠点のうなすけです。 エンジニアの皆さんは、先輩の作業を見ていて「えっ、何だ今のコマンド？！」となった経験はありますか？また、ペアプログラミングなどをしていて、ちょっと相手のPCを借りて操作するときに「自分の環境と違いすぎて操作ができない……」となった経験はありませんか？僕はあります。 そんな千差万別と言える開発環境ですが、自分に対して最適化していくものとはいえ、他人の環境も気になってしまうものです。そこで、弊社開発部の開発環境を調査してみました。 五十嵐 担当 CTO 使用PC Macbook Pro 15inch JIS配列 ターミナル iTerm2とzsh エディタ Emacs よく使うalias pbc pbcopy reload source ~/.zshrc ghb hub brouse ec emacsclient -n pwdc pwd |

学校の長期休みを利用して企業でインターンをしている山下紗苗さん(国立明石工業高等専門学校3年)と、山下さんがインターンをする株式会社spice lifeのCTO五十嵐邦明さんにインタビューをしました。 twitter facebook LINE 就職活動というと、リクルートスーツを着て就活イベントを回って……、というイメージが強いですが、最近ではインターンをする大学生が増えているようです。今回インタビューしたのは、大学生よりさらに年下！　17歳のインターン生、山下紗苗さん(国立明石工業高等専門学校3年)。10代の女の子が、企業で社会人に混ざって仕事をしているワケは？山下さんがインターンをする株式会社spice lifeのCTO五十嵐邦明さんとインターン生の山下さん、おふたりからお話を伺いました。 10代のインターン生が戦力に！ 17歳で企業でインターンをしているなんて、びっくりです。spi

2016.04.20 働き方 「コードを書くのはすごく楽しいです。でも、何を作りたいかが自分でも分からない。だから、まずは“修業”したいなと」 こう話すのは、現在、兵庫県の明石工業高等専門学校3年生の山下紗苗さん（17歳）。彼女は2年生から3年生になるまでの春休み中、東京の友だちに部屋を間借りしながら、Webベンチャーspice lifeでプログラマーとしてインターンをしていた。 明石高専3年の山下紗苗さん。この日着ていたGitHubTシャツは、2015年12月にGitHubが大阪で行ったミートアップへの参加をきっかけにもらったそう わざわざ地元から東京に出てきたのは、「プログラマー人口の多い街の方が、働きながら勉強会に出たりもしやすいから」。約1カ月の休みをプログラミング漬けの毎日にするという意気込みの表れだ。 インターン期間中は、spice lifeが開発・運営するオリジナルTシャツを

この春休み、3月はじめから4月はじめまで、渋谷にある spice life さんでお世話になりました。 経緯 CTOの五十嵐さんと前に何度か勉強会などでお会いしていて「是非うちにも遊びにきてくださいね〜」と言ってもらっていました。 最初に言い始めたのが五十嵐さんだったか私だったかはよく覚えていないのですが（たぶん五十嵐さんから）、「インターンさせてもらえませんか？」とお願いしたらすぐに「うぇるかむです！」とメッセージが返ってきた記憶があります。去年の夏の終わりごろです。 それからちょっとプログラミングから離れたくなった時期をはさんで、学年末試験が終わったその足で飛行機に乗って東京まで来ました。 後で知った話ですが、 spice life さんではインターンを採るときに簡単な試験を行っているそうです。あれっ… spice life さんについて spicelife.jp オリジナルTシャツを

エンジニア業界は男性が多い。女性のウェブデザイナーはいても、エンジニアは9割以上が男性という会社がほとんどだろう。そうした中、17歳の女子高専生が都内のIT企業、spice life（東京・渋谷）でアルバイトとして働いているという話が編集部に寄せられた。 同社は、ウェブ上で簡単にオリジナルTシャツを作れるサービス「TMIX」を運営。彼女はそこで開発に携わり、戦力として活躍しているという。そこで今回、キャリコネニュースは、同社で働く「やましー」こと山下紗苗さん（17）と、同社CTOで開発部長を務める五十嵐邦明さんに話を聞いた。 パソコンで遊ぶのではなく使いこなしたいと思った やましーさんと、五十嵐邦明さん。spice life社のロゴの前で ――やましーさんは、今度高専の3年生になるんですよね。学科はどういうところになるのですか？ やましー：明石工業高等専門学校（兵庫県）の電気情報工学科とい

毎年多くの日本人を涙させる「花粉症」。オフィスのごみ箱にティッシュペーパーが散乱するこの時期に、「花粉のない沖縄などで働いてもいい」というユニークな施策を取り入れて成果を出している会社がある。果たしてその全貌とは？ 「室内にいても花粉を感じる」「仕事にならない」――毎年この時期になると多くの日本人を涙させる「花粉症」。企業で働くビジネスパーソンにとっては、自らの意志と関係なく生産性を下げてしまう大きな原因にもなっている。 天気予報アプリを手掛けるウェザーニューズが約3万人に対して実施した「花粉症に関する調査」によると、同社ユーザーのうち花粉症に悩む人の割合は58％。そのうち81％は「花粉は仕事や勉強に影響する」と回答し、中でも「生産性が30％低下する」という声が最も多く寄せられたという。 そんな悩みを根本から解決すべく、「東京本社を離れ、花粉が少ない地域（沖縄や北海道など）でリモートワーク

www.itmedia.co.jp 無事フリー素材化を果たしたので今年の目標達成です :tada: さて記事のタイトルにもなっている 「普通にスーツを着て就活はしたくない」 について、もしコトダマのフォースが強すぎてその中身が上手く伝わらなくなってしまったら困るなぁと思ったので、インタビューのふりかえりも込めて補足を書こうかなと思います。 おねがい（4/3 20:00追記） スーツのくだりはあくまで「例え」です。「いやスーツ着なアカンときもあるって」というのは理解しています。 数年後、実際に自分が就職するときに掘り返して読んで「うっわはずかしｗ」って笑っていたいので、今回の記事および過激ともとれる発言は「若いのがなんかいうとるわーわからずやー」と思っておいていただければ嬉しいです。 自分は技術的にはまだまだ未熟で、同年代でももっと技術があってアルバイトしてる人がわんさかいると思っています。

ここ数年、IT業界では“エンジニア不足”が大きな課題だといわれている。転職サイト「DODA」を運営するインテリジェンスが出したレポート（2016年1月発行版）によると、市場での求人倍率が最も高かった職種は「技術系（IT／通信）」。同レポートでは、エンジニアの求人ニーズが高まる一方で、転職希望者数は増えず、採用が難しくなっていると報告されている。 そんな中、中学や高校、高専などでプログラミングを教える学校も増えており、実際にそうした学生をインターンで受け入れている企業もある。そのうちの1つであるspice life（東京都渋谷区）では、現在17歳の女子高専生である山下紗苗さん（通称・やましー）が、学校の春休みを利用してインターンとして働いている。 spice lifeはオリジナルTシャツの作成が可能な「TMIX」や、制作費0円でTシャツ販売ができる「STEERS」などのWebサービスを運営し

【ここがPOINT!】 ・海外でもリモートライフ可能に ・リモートライフでCTO（最高技術責任者）に? ・快適な環境で勤務可能 株式会社spice lifeはリモートワーク制度の一つとして昨年より取り入れた「リモートライフ制度」を 本年も実施し、快適な空間で勤務することにより社員のパフォーマンスアップを目指します。 今年の関東は日本気象協会によると2月中旬から花粉前線が通るようです。 「花粉のない沖縄で働きたい」の一言で始まったリモートライフ制度。 昨年は沖縄と台湾へ行き快適な環境で勤務することができ、社員のパフォーマンスアップに繋がりました。 通常より1,5倍の作業効率で勤務することができたリモートライフ制度第1号の社員は2015年9月にspicelifeのCTOに就任しました。 リモートライフ制度について利用した社員へ聞いたところ、 「始まったばかりのリモートライフ制度を利用して昨年は

今回はオリジナルTシャツをPC／スマホのWeb上でデザインして1枚から購入できるサービス「TMIX」を運営している株式会社spice life代表の吉川氏とCTOの五十嵐氏にお話をお伺いしました。 株式会社spice life代表の吉川氏、CTOの五十嵐氏インタビュー Hirasawa：まずは御社の事業内容を教えてください。 Igarashi：私たちはTMIX(http://tmix.jp)を通じてオリジナルのTシャツやパーカー、バッグなどを1枚から作り購入できるサービスを提供しています。「Print Your Heart（プリントユアハート）」をスローガンに、私たちはTシャツで日常をもっと楽しくしたいと考えてます。 世界にただ一つのお客様のオリジナルを一枚一枚丁寧にプリントしてお届けしてます。大学サークルのTシャツなど団体向けはもちろん、誕生日や出産祝いのプレゼントなどにもよく利用いただ

spice life様と永和システムマネジメントの合同勉強会を2015年11月20日に開催しました。 もともと両社のプログラマー間で交流のある関係から「勉強会やろうぜ！」という流れで、ポーカーをテーマにした Extreme Fish Bowl というプログラミング形式での開催となりました。 本記事では当日の流れを写真中心でお送ります。 Extreme Fish Bowl の説明を含んだ当日の進行ルールはこちらの資料をご参照ください。 会場は渋谷の spice life 様今回は、オリジナル T シャツを WEB でデザイン TMIXでも有名な、株式会社 spice life 様のオフィスが会場です。 spice life 様のメンバーから歓待を受けながら会場に集まります。 ビールサーバーから注いだビールで乾杯。 寿司、ピザを手に当日の流れを聞きます。 大きな流れとして、ドライバーとナビゲー

この前の週末にFacebookCEOザッカーバーグが２ヶ月の育児休暇を取るという記事が出ていました。 www.itmedia.co.jp www.huffingtonpost.jp 実はスパイスライフも育児休暇としてではありませんが、リモートワークの仕組みでイクメン支援しています。 11/18にはエンジニアtypeにも掲載していただきました。 engineer.typemag.jp 日本のイクメン支援の現状と課題 厚生労働省の統計調査によると、平成25年10月1日までに育児休業を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む。）の割合は 2.03％とのこと。 また、多くの男性が育児をしたくても育児休暇を取らずそのまま仕事をし続けることを選んでいます。その理由は、 経済的に負担となる 社内に代替要員がいない 出世にひびく 復帰後も復帰前と同じ環境で働けるか不安 などが挙げられていました。 多く

エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『＠type』のコンテンツです。

さくらインターネット株式会社 公式サイト Twitter さくらインターネット株式会社は、日本のインターネット黎明期からデータセンター事業を展開し通信環境を左右する回線容量は、国内事業者では最大級。2011年に北海道石狩市に省エネルギー型の「石狩データセンター」を開所し、国内で5カ所のデータセンターを運営しています。 レンタルサーバ、VPS、クラウドなどのインターネットインフラのほか、AI・ディープラーニング開発に最適なGPUを搭載の「高火力コンピューティング」など、個人から法人、エンタープライズまでさまざまなサービスを提供しています。2018年にはIoT/M2M向けSIMサービス「さくらのセキュアモバイルコネクト」を提供。同年日本初の衛星データプラットフォーム「Tellus（テルース）」の開発・利用促進を行うアライアンス「xData Alliance」を発足しました。 株式会社フォーラム

吉川 保男 [記事一覧] http://spicelife.jp/ 株式会社spice life代表取締役社長。 2007年5月に「株式会社spice life」を設立。オリジナルTシャツをウェブでデザインしてそのまま1枚から購入できるEC「tmix」を運営。 世の中に刺激（spice）を与えられるようなインターネットサービスを創造し続け世の中に新しい価値を作り出すことを日々考えています。 Vol.2 「ECのちょっと先の未来を妄想してます」 前回、EC事業者から見たオムニチャネルの話をしました。 今回は、EC事業者がいざショールーム型ストアに取り組もう！と思った場合の進める上でのポイントについてお話したいと思います。 お客様は商品の実物を見たがっている？ ショールーム型ストアを取り組む前提として、お客様から「商品の実物が見たい。」という声があがってきていますか？上がってきているなら取り組