スクールカーストでよく言われるのは「運動ができるやつは上位にいける」という要素だ。 確かに運動ができるのは素敵だと思う。特技の一つとして伸ばせばいいと思う。 ただ、「勉強ができる」ことはけして評価を上げる軸にならない。そもそもテストの成績は隠されていて、頭がいいかイマイチなのかは授業中の発言からしか推測できない。 (そしてそれだけではわからないこともある。おとなしい子供では授業の場では表に出せないこともある。) 学校という世界において、なぜテスト成績だけは個人情報としてがっちり保護されるのか。 運動能力は体育の時間に見ればわかる、 音楽も見ればわかる、 図画工作も見ればわかるし作品が展示されたりする。 この辺りが得意な人たちは、自分のプライドを保つことができる。 周りからも「あいつは○○が得意ですごいな」と認めてもらうことができる。 ただ、翻って勉強を頑張っている子はどうなのか。 テストの

毎日１２時に掃除をしてくれるようスケジュールをセット。 そして、定時で帰宅するとまずルンバを目で探してしまう。探さざるを得ない。 なぜならば必ず、家のどこかしらでルンバ先生が力尽きているからだ。 畳、フローリング、布団。 実に色々な場所で先生は力尽きている。毎日違う。 発見した際の作法としては、まず（先生…ッ！　こんなになるまで…ッ！　バッ、馬鹿野郎…ッ…！）などと、瀕死の戦友を抱きかかえる兵士の小芝居を脳内で繰り広げつつ、ルンバを抱きかかえてゴミを取り除き、そしてホームベースに戻してやる。 途端にゴキゲンな音楽を流して充電を始める先生。 ていうかどうもホームベースの置き場所が悪くて自力で帰還できないため、毎日毎日飽きもせずＭＩＡ（未帰還）になるらしい。 さて。 今日になってＡＣアダプタが壊れたらしく、ルンバの充電も切れたために一切動かなくなった。 どうしてか物凄く落ち着かなくなり、アマゾ

もちろん病気だから休んだりするのは、別に会社が許せばいいと思うんです ただなるべく迷惑かけないようにするのは社会人として当たり前ですよね 鬱病以外のケガだったり病気の人はこの辺しっかりやって休んだりしてます 鬱病の人って医者に止められてるのでー、とか全く悪びれなく言うよね 診断書を持ってきてそれを印籠のように使って、休んだりリハビリとか言って特に仕事もせずに帰られると誰だって感情的になります ネットの書き込みを見ても仕事休んで迷惑をかけてる意識が全くないように見えます 鬱病を理解してないだの、自分が鬱病になったらどうなんですかねー？とか言うひとりよがりの意見 そういう自分のことしか考えないのも鬱病の特徴だったりするんでしょうか 鬱病のこと理解してなくてすいません

この前の記事（家事分担）で、 家事はしょせん夫婦生活のベースに過ぎず、目的はどれだけ楽しくイチャラブするかじゃないですか（断言）。 こんなこと書いたら、えらく反応がありました。「あなたがイチャラブ言うのおかしくないですか？」「イチャラブ要素がこのブログにはない」みたいなもの。（以下、はてなブックマークコメントからの引用で、具体的には、id:tatsunopさん、id:hinahoさん、id:kukkyさん、id:ryo71724さん、id:stairwellさん、id:Shabondamaさん、id:Q9cooさんがその指摘をされていました。） ブックマークする コメント 家事分担について我が家でしていること - 斗比主閲子の姑日記 282 users (196 + 86) 55 人気 新着 全て auient言われてみれば代わり映えのしない、当たり前の方法だけど、実施できたら確かに効果あ

鬱病で休んだ人に対する反応と、その反論などなど。こういうこと言う人っているんですね（どっちにしろ）。いろんな意味で不愉快でしょうがどうぞごらんください。 ※言い出しっぺは鍵をかけた後にアカ消えしました。はてなブックマークに取り上げられ、2chで個人特定されてしまったからでしょう。

Inc.：シリコンバレーで成功を収めている人は、スタンフォード、MIT、ハーバード出身の天才ばかりだと思っていませんか？　冴えわたる技術力を武器に、ビジョンに突き動かされ、急場をしのぐ。そんな典型像を持っている人は多いでしょう。Googleに就職するには、スタンフォードまたはMITを出ていなければならないと言われていた時期もありました。2012年ごろまでは、大学を出て10年以上たっていても、大学時代や高校時代の成績を聞かれるのが常だったのです。 しかしGoogleは、仕事での成功と学歴はまったく無関係であることを発見しました。従業員がリーダーとして成功を収める条件を知るためにデータを分析したところ、驚くべき結果が出たのです。 結論から言うと、典型的なイメージはまったくの間違いでした。 リーダーとしてもっとも重要な資質は、卒業した学校でもIQでもありません。むしろ、もっと退屈な人物を連想する

今日は、有名な本、『人を動かす』デール・カーネギーを紹介します。 この本ですが、原題は、「How to win friend and influence people」で、そのままでは、「人を動かす」という意味だけではなく、「友人を得て人々に影響力を与える方法」といったところです。 人を動かすだけではなく、人に好かれる、人を説得する、人を変える、幸福な家庭をつくる、といったことが書かれています。そういう意味で言うと、本書『人を動かす』は、人間関係の本とも言えるところはあるでしょう。 人を動かす　新装版 作者: デールカーネギー,Dale Carnegie,山口博 出版社/メーカー: 創元社 発売日: 1999/10/31 メディア: 単行本 人間関係の古典として、あらゆる自己啓発本の原点となったD・カーネギーの名著。常に机上において読み返す本として、重厚で華麗な装丁にあらため、四六判・上製