放射状に並べたつまようじの中心に水を一滴落としてみると・・・・

勝負を超えた、ありえない事になっている卓球の動画 最初は真面目に対戦していたのが、凄いレシーブの連発にギャラリーが盛り上がった為か、意地の張り合いなのか、もはや勝負そっちのけで魅せるプレイになったYoutube動画を紹介します。 卓球は見た目に比較的地味目なスポーツ（失礼）ですが、プロレベルになるとこんな魅せる技術が可能なのかと驚きです。 最後には選手の位置が入れ替わったりしますが、ルール上続行できる打ち合いが可能なんだなと感心してしまいました。 勝負を超えた、ありえない事になっている卓球 こちらは真面目な対戦、レシーブが凄まじい 関連記事トヨタも日産もホンダも海外CMはこんなに面白い（動画）天才的に死んだフリが上手な犬、だけど一箇所だけ隠しきれない部分が（動画）サウンドと視覚がぴったり合って心地いい動画簡単なセールス電話撃退法（動画）ぶん投げられた少女が宙返りしてバスケのゴールをすり抜け

日本企業をサルとバナナで説明すると… 企業に勤める人には少し耳が痛いですが、猿とバナナによる面白いたとえ話があります。 心理学的なたとえ話として有名なので、知っている人も多いかもしれませんが、ある知人から日本の企業は特にこれに当てはまりそうだと言われたので、紹介してみます。 まずスタートとして、ある檻に５匹のサルを入れる。 この檻の天井の真ん中に、バナナがヒモで吊るされていて、そのすぐ下にはバナナに届く台が用意されている。 時間がそう経つ前に、一匹のサルがバナナを取るために台に近づく。 その一匹が台に触れた瞬間に、他の４匹に冷水を浴びせる。しばらくして別のサルが同じように台に近づく。 同じように台に触れた瞬間に、他のサルたちに冷水を浴びせる。 しばらくして、別のサルが同じように台に近づくと、他のサルたちが一匹のサルを止めるようになる。 さて、ここで冷水は片付けて、5匹のうちの1匹のサルだけ

城繁幸さんは，次のように述べているようです。 城：まず、大卒者の３分の１以上が３年以内に会社を辞めます。その理由について、世間では、若者の我慢が足りないからだと言っています。でも、事実は違います。たとえば、従来の年功序列では、若者は下働きで一生終わってしまいます。というのも、バブルが弾けて組織が小さくなってしまったにも関わらず、上がポストを独占していて空きがないからです。 このようなことをいう人事コンサルタントがいる日本というのは本当に自由な社会だなあと思います。城さんの想定では，団塊世代の人たちは何歳まで会社に居続けることになっているのでしょう。 一般に，年功序列型の人事体系をとっている組織においては，ポストは概ね同世代間で争われることになっており，上の世代がポストを独占しているが故に下の世代にポストがないということは通常起こりません。「バブルが弾けて組織が小さくなってしまった」場合に，

Apple社の創業者でありCEOのスティーブ・ジョブスが2005年のスタンフォード大学の卒業式で行ったスピーチで、歴史に名を残す素晴らしい演説です。14分と長めではありますが、だまされたと思って是非。　Up主のジャンル偏りすぎな字幕動画リスト→mylist/7185985　【追記】原文はこちらです（一部省略？）http://news-service.stanford.edu/news/2005/june15/jobs-061505.html

オーマイニュースが、日本で普及しなかった理由：藤田正美の時事日想・出版＆新聞ビジネスの明日を考える 著者プロフィール：藤田正美 「ニューズウィーク日本版」元編集長。東京大学経済学部卒業後、「週刊東洋経済」の記者・編集者として14年間の経験を積む。1985年に「よりグローバルな視点」を求めて「ニューズウィーク日本版」創刊プロジェクトに参加。1994年～2000年に同誌編集長、2001年～2004年3月に同誌編集主幹を勤める。2004年4月からはフリーランスとして、インターネットを中心にコラムを執筆するほか、テレビにコメンテーターとして出演。ブログ「藤田正美の世の中まるごと“Observer”」 一般の人々が記事を書いてそれでニュースサイトにするというプロジェクトがあった。もともと始まったのは韓国であり、市民参加型のインターネット新聞として話題になった。2000年のことである。市民記者4万人が

Donate to Song A Day: http://patreon.com/jonathanmann About the famous economist, Nobel prize winner and all around cool guy. Featuring my friend Madelyn, who is in an awesome band called The Muffin Brigade (http://www.myspace.com/muffinbrigade)

佐賀県の職員募集情報ページがとにかく熱い、熱すぎる。トップページには「汗と涙の熱血魂!! 熱き魂を持った若者達よ佐賀に集え!!」というメッセージと、目に炎が描かれたキャラのイラストが掲載され、スポ根漫画のような雰囲気だ。古川康知事も熱いガッツポーズで登場している。 佐賀県の公式ページで、県職員の採用情報やセミナー、インターシップの情報などをまとめて紹介している。県職員のインタビューが読めるページ「熱血県庁 必殺仕事人に聴取！　魂の20人」、仕事内容を紹介するページ「これが佐賀県職員の生き様 炎の職種紹介」など、各コーナーの名前もユニークで、思わずクリックしてしまいそうだ。これは本当に県庁のサイトなんだろうか……と思えば左上には「佐賀県の公式ページです！あしからず！」

平成２１年３月１６日、麻生総理は総理大臣官邸で、経済危機克服のための「有識者会合」を開催しました。今回は、エコノミスト・学識経験者８名を総理大臣官邸に招き、関係閣僚と共に政策のあり方について議論を行いました。

"おいしい、の その先へ。" 日清食品の企業情報です。会社情報や営業拠点、生産工場などの情報を掲載しています。