米Googleが提供するようなネット上の検索エンジンの台頭により、人間の脳が情報を記憶する方法は変わってきている――。コロンビア大学の心理学者、ベッツィー・スパロウ氏は7月14日（現地時間）、「Google Effects on Memory: Cognitive Consequences of Having Information at Our Fingertips（Googleが記憶に及ぼす影響：指先に情報を保持することの認知的所産）」と題する論文を米Science誌で発表した。 同氏によると、人間の脳は、友人や家族、同僚などに尋ねれば答えが分かることについては記憶しようとしないもの（このように他者の記憶に頼る方法を心理学では「交換記憶（Transactive Memory）」と呼ぶ）だが、インターネットに対しても同じように頼るようになっているという。情報そのものではなく、“どこで”情

キャリア、転職、人材育成のヒントを提供してきた「リスキリング」チャンネルは新生「NIKKEIリスキリング」としてスタート。 ビジネスパーソンのためのファッション情報を集めた「Men’s Fashion」チャンネルは「THE NIKKEI MAGAZINE」デジタル版に進化しました。 その他のチャンネルはお休みし、公開コンテンツのほとんどは「日経電子版」ならびに課題解決型サイト「日経BizGate」で引き続きご覧いただけます。

日本で結構大学生や高校生の就職が厳しいという話があり、それへの警鐘というか、いわゆる危険デマとして、外資系の日本人学生スルーの話が良く出るらしい。ここんとこ、シンガポールやら欧州やらわたわたと仕事をする中で、比較的先方のヒューマンリソース担当のマネージャーと話をする機会がとても多くなった。んで、日本国内で聴く話と現実の様相が全然違う部分があって、一応指摘しておこうと思った。 ●　もともと多国籍企業では学卒をいきなりリクルーティングするという行動原理があんまない 日本人学生が駄目ってんじゃなくて、そもそもあんまり学生をいきなり採らない。「日本人学生を採用しないの？」と聴くと、たいてい「人材会社から経験のある日本人がいっぱい紹介されるのに、なんで経験のない、これから教育コストをかけなきゃいけない学生を採用するの？　不合理じゃね？」みたいな回答を良くされる。 同じような話はフランスでもドイツでも

※注意　本記事はソフトバンクショップ店員に確認をして記事にしておりますが、 どうやら質問をさせていただいたソフトバンクショップ店員がよく把握をしていなかったようです。 iPhone for Everybodyからは抜けられるが、ホワイトプランの2年縛りからは逃れられないという情報をいただきました。この件については再度ソフトバンクショップに確認し、追記修正させていただきます。→追記致しました。 ソフトバンクショップに再度質問を行ったので、追記致します。 「パケットし放題forスマートフォン」から「パケットし放題フラット」に変更を行ったのですが、2年契約は発生しますか？ →お客さまのホワイトプランに(i)と書いてある場合には発生いたしません。(N)と書いてある場合は発生します。(N)はどういった場合に発生しますか？ →お客様がご希望された場合に(N)に切り替わります。(N)のメリットはなんです

分かっているようで意外と分かっていないのが回帰分析です。回帰分析の考え方をできるだけ図だけで説明した資料を作りましたので、適宜ご参照ください。 「(ほぼ)図(だけ)で説明する回帰分析」(PDF) 主な内容は、以下のとおりです。 説明変数と撹乱項の相関の理解 予測値の信頼区間をプロットすることの重要性の理解 「変数をコントロールする」ということで曖昧に理解されている内容の理解

http://bipblog.com/archives/3385874.html こんなまとめがあった。ある程度知識がある人には心底どうでもいいレベルの掛け合いなので、あえて読まないほうがよい。 このブログではリボルバーについてまとめて書いたことはなかったので、実用品としてのリボルバーについて解説してみよう。フィクションで銃を扱っている人にも何かの参考になるはずだ。マニアには既知の話ばかりなので退屈かもしれない。 リボルバーの長所から見る実用性 リボルバーの長所には以下のようなものがある。 (1) 動作不良を起こしにくい リボルバーは、弾詰まりやスライドの閉鎖不良などのトラブルが起きない。 また、仮に弾の不発があってもトリガーをもう一度引けば（普通のダブルアクションのリボルバー）なら、次の弾を撃つことができる。オートのようにリカバリーに手間取ることもない。 これが最大のメリットである。ただ

今日は英語の話。普通に英語で夢をみるぐらいには英語ができる今日この頃だが、未だに首をひねるのがtheとaの使い方。 難しい単語とか難しい構文の方は、一回覚えればわかるのだが、theとaはそうは問屋がおろさない。しかも、難しい単語が１ヵ月に１回登場するかしないかなのに対し、theとaは５秒に一回くらい登場する。 theとaの違いがどれくらい大事かの例としてこんなのが。スラングですが： It’s the bomb ＝　超グッド It’s a bomb ＝　全然ダメ 最初にこの違いに気づいたときは、英語という言語の難しさに涙目になったものだ。（ちなみに、この手のスラング英語に触れるには、FMyLifeがよろしいですわよ。） とにかく、theとaで180度意味が違ってしまう。 それ以外でも、教科書的なところでは、radioには必ずtheがつくが、TVはつかない。mealはa mealとaがつくが、

日本最長寿のＴＢＳ系時代劇ドラマ「水戸黄門」（月曜午後８時）が、現在放送中の第４３部で終了することが１４日、分かった。今シリーズが４日からスタートも、平均視聴率が初回１０・０％、１１日の第２回も９・６％（ともにビデオリサーチ調べ・関東地区）と低調だった。ＴＢＳ系の看板番組として、１９６９年（昭４４）８月から長らく愛されてきたが、役割を終えたと判断された。

ＴＢＳラジオ「キラ★キラ」、毎週金曜日午後３時から出演してます。 今週は『Horrible Bosses　ホリブル・ボス　ひどい上司たち』という映画を紹介します。 ジェニファー・アニストン、ケヴィン・スペイシー、コリン・ファレルが最悪の上司たちを演じ、 彼らの三人の部下たちが、上司を殺そうとするブラック・コメディです。 この映画の監督セス・ゴードンは、『キング・オブ・コング』というドンキーコング世界一をめぐるドキュメンタリーを撮った人で、 『ホリブル・ボス』のひどい上司のひとり、コリン・ファレルのキャラクターは、ビリー・ミッチェルというドンキーコングのチャンピオンをモデルにしています。 だから、予習として2007年にオイラが「ＴＶブロス」に書いた『キング・オブ・コング』の紹介文を再録します（単行本『キャプテン・アメリカはなぜ死んだか』収録） 「♪そるじゃー、そるじゃー、アソコの毛も剃るじゃ

発話ロボットがとうとう人間と同じ声を出せるようになった【歌います】 動画英語版（English Ver.） → https://youtu.be/HmSYnOvEueo サイト版（日本語 Ver.） → http://jp.ikinamo.net/?p=3219 人間と同様の音声生成器官を持つ発話ロボットを、ROBOTECH 2011に出展。人間は、例えば知らない言語でも意味は分からなくてもその音と同じような音を出すことができます。つまり、ある音を出す為にはどのように口の中を動かしたら良いかというのを推測することができます。すでに学習したデータを使って。なので、このロボットも、全ての音を教える事はできないので、ある程度教えといて、その学習結果を使って、知らない音が入ってきても、動きを推測して出すことができないかということで、自律学習の研究を始めました。それが割とうまくいっていて、知らない

富賀見さんの記事は、私の主張に対するコメントのようなので、簡単に答えておきます。 論点1は、意味不明です。クリプキの例は公理系についてのパラドックスで、原発事故のような物理的な確率とは関係ない。論点2で富賀見さんがいいたいのは、大地震が確率分布の与えられたリスクではなく、確率の不明な不確実性だということでしょう。これについては、3月19日の記事で書きました。 たしかに原発事故はブラックスワンであり、正規分布に従わないので期待値や分散を取るのは無意味です。このような非常にまれで大きな事故にどう対処するかについては、定説はありませんが、一つの考え方はmin-maxつまり最悪の場合の被害を最小にするということです。これに従うと、炉心溶融が起きた場合の被害を最小化するように設計することが望ましいということになります。 今回の地震と津波は、おそらく今後まず考えられないぐらいの苛酷な条件ですが、原子炉