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残æ¥ä»£ã‚¼ãƒæ³•æ¡ˆï¼éŽåŠ´æ»ä¿ƒé€²æ³•æ¡ˆãŒã„よã„よ閣è°æ±ºå®šã•ã‚Œã€çµ±ä¸€åœ°æ–¹é¸æŒ™å¾Œã«ã‚‚審è°å…¥ã‚Šã™ã‚‹æƒ…å‹¢ã§ã™ã€‚ æœæ—¥ï¼ã€Œæ®‹æ¥ä»£ã‚¼ãƒã€æ³•æ¡ˆã‚’é–£è°æ±ºå®šã€€è£é‡åŠ´åƒåˆ¶ã‚‚拡大 èªå£²ï¼åŠ´åƒæ™‚é–“ã§ãªãæˆæžœã§â€¦åŠ´åŸºæ³•æ”¹æ£æ¡ˆã‚’é–£è°æ±ºå®š ＮＨＫï¼æˆæžœã§å ±é…¬ 労åƒåŸºæº–法改æ£æ¡ˆã‚’é–£è°æ±ºå®š 日経ï¼å²©ç›¤è¦åˆ¶æ”¹é©ã€ï¼“法案を閣è°æ±ºå®šã€€è¾²å”・雇用・特区 ã“ã®ã“ã¨ã‚’ä¼ãˆã‚‹ãƒžã‚¹ã‚³ãƒŸå ±é“ã¯ã€æœæ—¥æ–°èžã‚’除ãã€ç›¸å¤‰ã‚らãšã€Œæ™‚é–“ã§ãªãæˆæžœã€ã€Œè„±æ™‚間給ã€ãªã©ã¨ã„ã†è¨€è‘‰ãŒæº¢ã‚Œã¦ã„ã¾ã™ã€‚ã‚‚ã†è¨€ã„å¤ã•ã‚ŒãŸã“ã¨ã§ã™ãŒã€ç¾è¡Œã®æ³•å®šæ™‚é–“ã®å†…部ã§ã€æœ€ä½Žè³ƒé‡‘法を守りãªãŒã‚‰ã§ã‚ã‚Œã°ã€æˆæžœä¸»ç¾©è³ƒé‡‘ã¨ã‹ã€æ™‚é–“ã¨åˆ‡ã‚Šé›¢ã•ã‚ŒãŸè³ƒé‡‘ã¨ã‹ã€ãã†ã„ã†ã‚‚ã®ã¯ã„ãらã§ã‚‚å¯èƒ½ã§ã™ã€‚ã¨ã„ã†ã‹æœˆçµ¦åˆ¶ã®è³ƒé‡‘ã¯æœ€åˆã‹ã‚‰æ™‚é–“ã¨è³ƒé‡‘ã®é–¢ä¿‚ãŒè–„ã„ã®ã§ã€ï¼’８日ã—ã‹ãªã„２月ã§ã‚‚ã€ï¼“１日ã¾ã§ã‚る７月ã§ã‚‚ã€ã‚´ãƒ¼ãƒ«ãƒ‡ãƒ³ã‚¦ã‚£ãƒ¼ã‚¯ãŒã‚る５月ã§ã‚‚ã€åŒé¡ã®è³ƒé‡‘ãŒæ”¯æ‰•ã‚れるã®ã§ã™ã€‚百æ©è²ã£ã¦ã‚‚ã€ãƒžã‚¹ã‚³ãƒŸå ±é“ã§è¨€ã†ã¨ã“ã‚ã®ã€Œ
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有給休暇買ã„å–り解ç¦ã™ã‚Œã°å–得日ゼãƒã®äººã¯å¹´åŽ37万円増も （NEWS ãƒã‚¹ãƒˆã‚»ãƒ–ン） - Yahoo!ニュース
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特定ã—ã¾ã™ãŸm9(｀・ω・´) 「éŽåŠ´è‡ªæ®ºã¯åŠ´åŸºç½²ã«ã‚‚責任ã€éºæ—ら国ãªã©æ訴
1： メトãƒãƒ³(秋田県)：2011/02/22(ç«) 20:35:51.50 ID:RGcFO9Vx0◠プラントメーカー「新興プランテックã€ï¼ˆæ¨ªæµœå¸‚）ã®ç”·æ€§ç¤¾å“¡ï¼ˆå½“時２４æ³ï¼‰ãŒè‡ªæ®ºã—ãŸã®ã¯éŽåŠ´ãŒåŽŸå› ã§ã€é•·æ™‚é–“ã®æ™‚間外労åƒã‚’èªã‚ã‚‹ 労使å”定を放置ã—ãŸåŠ´åƒåŸºæº–監ç£ç½²ã«ã‚‚責任ãŒã‚ã‚‹ã¨ã—ã¦ã€æ¯è¦ªã‚‰éºæ—２人ãŒï¼’ï¼’æ—¥ã€åŒç¤¾ã¨å›½ã«è¨ˆç´„１億３ï¼ï¼ï¼ä¸‡å††ã®æå®³è³ å„Ÿã‚’æ±‚ã‚ã¦æ±äº¬åœ°è£ã«æ訴ã—ãŸã€‚ 原告å´ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€æ°‘é–“ä¼æ¥ã®åŠ´åƒè€…ã®éŽåŠ´æ»ã‚„éŽåŠ´è‡ªæ®ºã‚’å·¡ã‚Šã€å›½ã®ç›£ç£è²¬ä»»ã‚’å•ã†è¨´è¨Ÿã¯åˆã‚ã¦ã¨ã„ã†ã€‚ 訴状ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€ç”·æ€§ã¯å…¥ç¤¾ï¼’å¹´ç›®ã®ï¼’ï¼ï¼ï¼˜å¹´ï¼‘１月ã«è‡ªæ®ºã€‚åŒå¹´ï¼“月～８月ã®æ™‚間外労åƒã¯æœˆå¹³å‡ç´„１４ï¼æ™‚é–“ã¨éŽåŠ´æ»ã®èªå®šåŸºæº–（月８ï¼æ™‚間超）を大幅ã«ä¸Šå›žã‚Šã€ åŒæœˆã«ã¯ç²¾ç¥žéšœå®³ã¨è¨ºæ–ã•ã‚ŒãŸã€‚åƒè‘‰åŠ´åŸºç½²ã¯ï¼‘ï¼å¹´ï¼™æœˆã€åŠ´ç½èªå®šã—ãŸã€‚ åŒç¤¾ã¯ï¼ï¼˜å¹´ï¼“月ã«æ™‚間外労åƒã‚’最大ã§æœˆï¼’ï¼ï¼æ™‚é–“ã¨ã™ã‚‹åŠ´ä½¿å”å®šã‚’ç· çµã—ã¦åŒåŠ´åŸºç½²ã«å±Šã‘
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長時間労åƒã‚’抑制ã—ã€åŠ´åƒè€…ã®å¥åº·ç¢ºä¿ã¨ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹(仕事ã¨ç”Ÿæ´»ã®èª¿å’Œ)ãŒå–ã‚ŒãŸç¤¾ä¼šã‚’実ç¾ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚’目的ã«ã€2008å¹´12月ã«å…¬å¸ƒã•ã‚ŒãŸã€Œæ”¹æ£åŠ´åƒåŸºæº–法ã€ã€‚ã„よã„よ4月1æ—¥ã«æ–½è¡Œã•ã‚Œã‚‹æ–°ã—ã„法制度ã®ä¸‹ã§å¤‰æ›´ã«ãªã‚‹åŠ´åƒåŸºæº–ã®ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã‚’ã¾ã¨ã‚ã¦ã¿ã‚‹ã€‚ æ–°ã—ã„労åƒåŸºæº–法ã§ã¯ã€æ®‹æ¥ã«å¯¾ã™ã‚‹è¦å®šãŒå¤§ãã変ã‚る。従æ¥ã®æ³•å¾‹ã§ã¯ã€æ™‚間外労åƒã«å¯¾ã™ã‚‹è³ƒé‡‘å ±é…¬ã®å‰²å¢—率ã¯ã€æ™‚é–“æ•°ã«ã‹ã‹ã‚らãšä¸€å¾‹25%ã ã£ãŸã€‚ã“ã‚ŒãŒ4月1æ—¥ã‹ã‚‰ã¯60時間を超ãˆãŸåˆ†ã«ã¤ã„ã¦ã¯50%ã«å¼•ã上ã’られる。ãŸã ã—ã€ä¼‘日労åƒã‚„深夜労åƒã«ã¤ã„ã¦ã¯å¾“æ¥ã©ãŠã‚Šã§ã€ãã‚Œãžã‚Œ35%ã€25%ã®å‰²å¢—率ã®ã¾ã¾å¤‰æ›´ã•ã‚Œãªã„。 ã¾ãŸã€æ®‹æ¥ä»£ã®ä¸€éƒ¨ã‚’有給休暇ã¨ã—ã¦å–å¾—ã§ãる制度も新ãŸã«è¨ã‘られる。事æ¥æ‰€å†…ã§åŠ´ä½¿å”定ãŒç· çµã•ã‚ŒãŸå ´åˆã€1カ月60時間以上ã®æ™‚間外労åƒåˆ†ã«é–¢ã—ã¦ã¯ã€æ™‚é–“æ•°ã«25%ã‚’ä¹—ã˜ãŸæ™‚間分を有給休暇ã¨ã—ã¦å–å¾—ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒå¯èƒ½ã«ãªã‚‹ã®ã 。 ã¤ã¾
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激安「スーパー玉出ã€ã‚’書類é€æ¤œã€€é•·æ™‚間労åƒã§å¥³æ€§éŽåŠ´æ»ã€€å¤§é˜ª - MSN産経ニュース
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