更年期の女性の働き方企業が対策始める　NHKニュース

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yoko_kitchen これはよい試みだと思う。ただ、女性の更年期だけでなく、男性の更年期も対象にすべき。

2015/10/18 リンク

kaz_the_scum 若い社員よりも金をもらっておきながら、心身が劣化したからと配慮を求める。世代間格差みたい・・・

2015/10/19 リンク

azumaon 更年期の女性の働き方企業が対策始める NHKニュースお仕事のために…φ(..)メモメモ

2015/10/19 リンク

narwhal むしろBBAとJJIは早く辞めるように仕向けて若年層の雇用を創出するべき。

2015/10/18 リンク

bispate でも、その学習をもとに家庭でも活かせたらよりいいのにね

2015/10/18 リンク

yoko_kitchen これはよい試みだと思う。ただ、女性の更年期だけでなく、男性の更年期も対象にすべき。

2015/10/18 リンク

frothmouth “更年期に心身の不調に悩む女性社員が長く働ける環境を作ろうと、企業の間では、専門医を招いて社員向けの講習会を開くなど、対策に乗り出す動きが出始めています。”

2015/10/18 リンク

daybeforeyesterday 対策を、考えとこうねん

凍てつく波動

2015/10/18 リンク

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更年期の女性の働き方企業が対策始める　NHKニュース

更年期に心身の不調に悩む女性社員が長く働ける環境を作ろうと、企業の間では、専門医を招いて社員向け... 更年期に心身の不調に悩む女性社員が長く働ける環境を作ろうと、企業の間では、専門医を招いて社員向けの講習会を開くなど、対策に乗り出す動きが出始めています。インターネット検索大手の「ヤフー」も、社員向けの講習会を開いたり女性社員によるチームが更年期の健康や働き方について相談を受け付けたりする取り組みを始めています。専門医などで作る団体によりますと、更年期の心身の不調に対して職場の理解は十分に進んでいないのが実情だということで、女性が長く働ける職場を作るうえでも、こうした取り組みが広がるかが企業の新たな課題となっています。

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kaz_the_scum2015/10/19
azumaon2015/10/19
narwhal2015/10/18
bispate2015/10/18
labunix2015/10/18
yoko_kitchen2015/10/18
toya2015/10/18
frothmouth2015/10/18
kasuga-k2015/10/18
youchan402015/10/18
daybeforeyesterday2015/10/18
jt_noSke2015/10/18
kitaazabu482015/10/18

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