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別冊地球ラジオ

４月に入ってすぐ、名古屋に本社がある会社の新入社員研修を担当しました。今年で３年目、毎年この時期... ４月に入ってすぐ、名古屋に本社がある会社の新入社員研修を担当しました。今年で３年目、毎年この時期にフレッシュな新社会人たちに会うのが楽しみです。今年の新入社員は４３人。賃貸物件の紹介を中心とする不動産会社です。この厳しい経済状況の中で社宅用などの大口契約が少なからず減っているとのこと。なのに去年よりも多い採用人数に驚きました。　採用を決定したのは経済危機に陥る前。でも内定を出した以上はきちんと面倒をみるのが企業の責任だと言い切る人事部長のたのもしい言葉。来年度の採用を何人か前倒ししたんだと考えたそうです。内定取り消しなどでつらい４月を迎えている若者も、こんな決断力を持つ企業と出会っていたらどうだったんだろうなあと思いました。　研修では、お客様や職場でのよりよいコミュニケーションのとり方をいっしょに考えました。意思疎通を円滑にするために、言葉の使い方など技術的な方法はいくつもあり

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Calypso2009/10/25
moya_aug2009/04/12

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