仕事を人に任せる

仕事を人に任せる

会社では、中間管理職の方々が一番忙しい。彼らには、常に大量の仕事が降りかかっています。 上司からは...概要を表示 会社では、中間管理職の方々が一番忙しい。彼らには、常に大量の仕事が降りかかっています。 上司からは無理難題を突きつけられ、バイトや部下からは「今日の何をすれば良いのですか？」「この作業、意味があるのですか？」などと文句を言われ、中間管理職はいつもパンク状態です。 中間管理職は、 ・上に反抗すると出世できない ・部下に嫌われると仕事にならない という、名前の通り「中間」のポジションで、上下間のクッション役となっているのです。 中間管理職がすべての選択・判断にかかわっていたのでは、時間がいくらあっても足りません。 バイト・部下には、各々のレベルで裁量を持たせて仕事を委譲することで、、負荷分担していくべきです。 ●仕事の計画からお願いする 部下に仕事をお願いするときは、作業をお願いするのではなくて、その上位にある目的と、それを遂行するための計画の立案も含めて、お願いしてしまいましょう。 仕事の中

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