ブログ利用「実名・勤務先明記」を奨励　日本IBM

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ojirota メモメモ。ガイドライン。

2013/06/26 リンク

FTTH 気付いてなかった

# |ω・）……

2010/09/13 リンク

naqtn へー。なるほどね。問題は起こるのだろうが、テクノロジ推奨企業としてはこういう賢い解法もありだな。

ネット

2010/04/26 リンク

tsupo IBMには公式ブログも公式ツイッターアカウントもなく、すべて各部門の社員たちによって自主的に運営されている / 許可・届出などの一括管理はされていない / 免責文を入れることが条件

2010/04/26 リンク

hyoshiok 14 情報発信

2010/04/23 リンク

maru_kiichiro 【J-CAST会社ウォッチ】ブログ利用「実名・勤務先明記」を奨励　日本IBM

2010/04/22 リンク

kisa12012 日本IBMは、社員がブログ・Twitter・SNSを使用する際に実名や勤務先を明記することを推奨することに。

2010/04/22 リンク

hounavi ブログ利用「実名・勤務先明記」を奨励　日本IBM : J-CAST会社ウォッチ

Web

2010/04/21 リンク

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ブログ利用「実名・勤務先明記」を奨励　日本IBM

ブログやツイッター、SNSなど、米国発のソーシャルメディアを利用する人が日本でも増えている。そのほと... ブログやツイッター、SNSなど、米国発のソーシャルメディアを利用する人が日本でも増えている。そのほとんどは匿名で、勤務先や職業を明かさずに運営されているが、外資系企業の中には実名での運営を奨励するところもあるようだ。ガイドラインを公表「日々の仕事を忘れないで」日本IBMは2010年4月13日、「ソーシャル・コンピューティング・ガイドライン」をウェブサイトで公開した。米IBMが2008年に制定したガイドラインの日本語訳である。この中にはブログの運営について、「IBMでの業務に関連してブログ活動をする際には、実名を使い、身元を明らかにし、あなたがIBMに勤務していることを明示するように奨励します」「一人称で語りましょう。自分自身の意見で、その個性を前面に打ち出し、思っていることを語りましょう」と書かれている。ツイッターやSNSの利用も、これに準じて適用されるのだろう。ただし、「このサ

ブックマークしたユーザー

ojirota2013/06/26
cockok2011/02/14
FTTH2010/09/13
ta262010/05/12
TERRAZI2010/05/05
anegishi2010/05/03
speedracer2010/04/29
naqtn2010/04/26
tsupo2010/04/26
hyoshiok2010/04/23
sho2010/04/23
giffie112010/04/23
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chinocci2010/04/22
maru_kiichiro2010/04/22
kisa120122010/04/22
animist2010/04/22
nobyuki2010/04/22

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