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    linefantasyheroes
    linefantasyheroes 採用面接での「何か質問はありますか?」をチャンスに変える5つの質問例 : ライフハッカー[日本版]

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    tower_rising
    tower_rising これは役に立ちますね!

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    dorapare01
    dorapare01 私も転職したい。

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    yusha-toride
    yusha-toride ゲーム系の開発会社の面接が多いですね。

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    line_pokopoko
    line_pokopoko あまり意識せずに、ありのままを少し脚色するのがベストな気がする。

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    revenanthgate
    revenanthgate ピンチはチャンスですね。

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    pso2es
    pso2es 面接で自分が会社にとって必要なのかという判断材料を面接官により多く知ってもらうことができると思います。

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    yamatocg これは使えますね!使わせていただきます

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    farfalla-felice 転職

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    ueshan 転職

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    u_stella12
    u_stella12 採用面接での「何か質問はありますか?」をチャンスに変える5つの質問例 Jefferson McDowell氏はIT専門家であり、節約や子育て、キャリアアップなどに関するブログ「See Debt Run」を運営するブロガーでもあります。今回はJefferso

    2013/04/20 リンク

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    lordkf
    lordkf これらの質問をベースに「自分だけの質問」を作り上げる事がベスト。この記事を見ている人事担当者もいるしね >>

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    aoaoa0601
    aoaoa0601 面接は練習してもうまく行かないときもある。

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    kameoro 就活

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    peccu
    peccu } 採用面接での「何か質問はありますか?」をチャンスに変える5つの質問例 : ライフハッカー[日本版]

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    hiroomi
    hiroomi 自問自答でクリアカットできるかな。

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    midnightseminar 最後の「一日の流れ」を聞くやつは、ありがちでしかも意味がないので元々嫌いなんだけど、1個目と2個目はなるほどとおもた

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    vierge-rabit 面接対応の参考

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    n986121
    n986121 入社後にはまったく無意味になる質問ばかり。合格テクニックでしかないな。ま、採用面接ではそれが最重要なわけだが。

    2012/08/29 リンク

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    theatrical
    theatrical こんなの見なきゃ質問も思いつかないような、なんの興味もない企業入ってもしょうがないよね。

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    oh_cha ずっと「2、3年目の若手社員にもの申すなら何?」だったな

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    EnvCom 原文は英語なので面接対策のヒントとして。「日本の就職面接、特に新卒での総合職採用では、チームやプロジェクト単位での質問はややフィットしない場合もありそうです」

    2012/08/27 リンク

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    NOV1975 簡単に不採用になれる5つの質問ですか。/文化を反映しない翻訳記事そのままのことをやってきたら面白いんだけどw

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    sivadselim 採用面接での「何か質問はありますか?」をチャンスに変える5つの質問例 : ライフハッカー[日本版]

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    mylisp 念のため

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    Ni-nja 今の会社の面接受けた時「失礼かもしれませんが・・・日本人ですか?」と聞いた(割りと珍しい苗字)。その苗字は中国語だとものすごい意味の言葉だそうで、その質問でその人に何らかのエピソードを思い出させた模様

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    nanpashi 就活生は必見ですね

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    yumiso ほほほほー。

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    czmmm_sd593 ふむ。

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    wkubota 覚えておいて損は無いかな

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