[B! 労働] AERAが今度は、育休明け時短ママをいじめています

neko-yashiki 私、最近、AERA読んでません。「女性の敵は女性」ということにしたいのか？　というような記事が多くて、読むと悲しい。

pediatrics 難しい問題です。男女とも育児休暇が公平に許され、子供のいない・出来ない方も余暇を満喫出来て、みんながＨＡＰＰＹというような労働環境ではないですからね…。そうなると不満も出ないのでしょうが。

mabots 空気の研究という本を思い出した。

kaerudayo 「イクキュウ」なんてない会社で生きている人の方が多いのにね。この手の記事を読むと、なにつまんないことでケンカしてんだと思う。

thesecret3 職場の人間関係に悩み、1/10ものうつ患者を生んでるのはこういう現場の空気なのかな。

death_yasude なんで恋愛して結婚してセックスしてってできる強者のために俺みたいなミジンコが犠牲にならなきゃならんの？これなに？搾取？

yono はーい、職場第一号の育休明け時短ママでした（過去形）。

love_chocolate 育休の問題に限らず制度に胡坐をかいている人は以前から一定数いるしマネジメントで解決できない範囲（表面に出てこない本人の倫理観）もあると思ってる。一生懸命やっている人がバカを見ませんように。思いやり大事

sakura_123 子供を持ってその子供と共に過ごす時間は、女も男も関係なくほしいものじゃないのかな。なんで自分自身の問題と思えないのかな。なんで自分をたたくのかな。マゾなの？馬鹿なの？

AERAが今度は、育休明け時短ママをいじめています - kobeniの日記