9割の企業で「人材不足」　エンジニアを抑えたトップ2の職種は？

9割の企業で「人材不足」　エンジニアを抑えたトップ2の職種は？

エン・ジャパンが「企業の人材不足」について調査したところ、88％が「人材が不足している部門がある」...概要を表示 エン・ジャパンが「企業の人材不足」について調査したところ、88％が「人材が不足している部門がある」と回答した。2022年に実施した同調査と比較して、6ポイント増加している。 従業員数別では、100人以上の企業で「人材が不足している部門がある」とした割合は9割超（100～299人以上：95％、300～999人以上：98％、1000人以上：100％）。また、10～29人の企業でも87％と高い結果に。業種別に見ると「サービス関連」（98％）、「流通・小売関連」（96％）が上位だった。 人材不足が著しい職種　「エンジニア」を抑えたトップ2は？