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｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方

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    kijtra
    kijtra 仕事が遅い人の中には「仕事は早いけど雑な人の尻拭いをする人」も含まれるね。スネイプ先生みたいな。

    2016/06/13 リンク

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    htnmiki
    htnmiki 私は原因がはっきりしてる。仕事してない。

    2016/06/13 リンク

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    qtamaki
    qtamaki ノギスで測りチョークで印をつけてナタでぶった斬る人の多いことよ

    2016/06/13 リンク

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    younari
    younari これ、雑に仕事する事と間違える人多いんだよな。加減が極端な人多すぎる。程々にしてくれよ。

    2016/06/13 リンク

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    zakochan
    zakochan リリース後のアップデートができるような仕事なら通じる話。一発勝負のときはあるし、初見の出来の評価は後に覆らないことは往々にしてある。何にでも適用できる話ではない。信用を失うのは一瞬。

    2016/06/13 リンク

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    nakag0711
    nakag0711 前見た記事だな。その結果出来たのがWindows 95というので一気に説得力が崩壊

    2016/06/13 リンク

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    sotokichi
    sotokichi 仕事中にブコメしてる人とか？

    2016/06/13 リンク

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    te2u
    te2u この手の話題で残念なのは、その原因が「人」に終始してしまい、仕組みや組織に展開されないこと。

    2016/06/13 リンク

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    aienstein
    aienstein デザインでは超良くある話。「まずは荒く作って方向性を示せ」って言っても「わかる程度に荒く作る」程度が新人〜もうすぐ２段目くらいの子にはわからないないので、壁を越えるのが一苦労。

    2016/06/13 リンク

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    masatomo-m
    masatomo-m あーわかる。紙に手書きでもいいからモックとか具体的なシナリオ例をとりあえず作って出すとかすればいいのに、的な。でもこれは代理店でもたまに完璧な企画書を要求してくる奴らがいるんだよなあ、しかもタダで

    2016/06/13 リンク

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    daisukeeHTN
    daisukeeHTN

    2017/05/08

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    cuetarosan
    cuetarosan よい話が大半だったけど、後半はちょっと言い訳＋自慢話に見える箇所があって残念だった。

    2016/08/04 リンク

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    kyoto117
    kyoto117 さすがに今の仕事は発表後アップデート出来ないからなあ……/とはいえ、とにかく作ってみるというのは重要といって、仕事が雑なのをごまかす。

    2016/06/24 リンク

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    tym1101
    tym1101 仕事を見つけるのが遅すぎる人、にも似たようなことが言えると思います。私のことなんですけども。

    2016/06/24 リンク

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    ai12origami26
    ai12origami26 他人の評価よりも、自分の中で許せないからっていう完璧主義者はどうすれば？

    2016/06/23 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 重々承知してるけど、大企業の看板がそれを許さないということを最近学んだ。ベンチャーというのは社会にとても必要だね

    2016/06/23 リンク

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    hama_shun
    hama_shun "しかしブラッシュアップすればするほど、もっと遠くに100点があるような気がして" あぁ～^q^

    2016/06/22 リンク

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    Totty-Totty
    Totty-Totty ｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方 「今日も残業だ」「仕事が終わらない」「また先送りしてしまった」――。日々このような悩みを抱えているビジネスパーソンは少なくないでしょう。一方、いつも時間に縛

    2016/06/22 リンク

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    blueribbon
    blueribbon 「荒削りでもいいから早く全体像を見えるようにして、細かいことは後で直せばいいのです。…あなたはプロトタイプを最速で作るべきなのであって、細かいところは後から詰めて考えればいいのです。」

    2016/06/17 リンク

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    t_udagawa
    t_udagawa 「評価恐怖症」。重症患者だなぁ・・／｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方 すべての仕事は必ずやり直しになると心得よ | ワークスタイル - 東洋経済オンライン @Toyokeizaiより

    2016/06/15 リンク

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    untrois
    untrois まずは間に合わせることが大切。

    2016/06/15 リンク

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    yoshikidz
    yoshikidz 完成に持っていくための要領の良さの話か。理解できないフレームワーク脳の人と仕事すると苦痛。

    2016/06/15 リンク

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    bigpoppa
    bigpoppa 「拙速」はネガティヴなだけの言葉だと思っていたが、「拙」いものの「速」いという利点もあるのね。

    2016/06/14 リンク

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    mornin3
    mornin3 “とりあえず大枠を作ったものを「プロトタイプ（試作品）」と言います。これはプログラムの話に限らず一般的な仕事においても応用できる、より抽象的な概念です。”

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    ntakahashi0505
    ntakahashi0505 これは個人だけではなくチームの問題でもありますね ／｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方 (via @Pocket)

    2016/06/14 リンク

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    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a 評価恐怖症にさせる上司は多い。てにをはしか指摘しないならマシな方、ダメ出しはするけど何が悪いかは自分で考えろ！とかいうやつ。捗らねー

    2016/06/14 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 昔のパソコンにせよ最近のスマホにせよ、粗々で出せるかどうかは期待値をコントロールできているかなんだな

    2016/06/14 リンク

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    hogetahogeko
    hogetahogeko 「問題なのは、まだ仕事が終わる見通しも立ってもいないのに、質を高めるためにあれこれ工夫を凝らそうとすること」

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 「兵は拙速を尊ぶ」。

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    nilab
    nilab "すべての仕事は必ずやり直しになる" "大抵の仕事の全体図は、実際にやってみないと描けません" "プロトタイプの作成に速やかに入り、ある程度まで作ったうえで、どのくらいの難易度かを考えつつ仕事を進めていく"

    2016/06/14 リンク

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    ninjaripaipan
    ninjaripaipan 仕事をさっさとやると別のことをやらされるからね

    2016/06/14 リンク

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    qinmu
    qinmu 中島聡氏。《仕事が終わらない人は「評価恐怖症」に陥っている》

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    pomojan
    pomojan 謙虚さが無いと思います。30人に一人くらいの割合でこういう人居るかなー。若いときは可愛らしいんだか、30歳になるまでにこの考えを改めないと普通にやばいとは思う。

    2016/06/14 リンク

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    turirin123
    turirin123 仕事は遅すぎなければそれでいいと思う。早く終わってもいい事は無さそうだし。

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    runeharst
    runeharst 仕事がんばって給与あがらない共通の職場にある残念な考え方

    2016/06/13 リンク

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    homarara
    homarara 報告すると何かとケチつけるような上司を持つと、報告する気と毎朝のモチベーションがえらい勢いで無くなってくな。転職は良い給料よりも良い上司に巡りあうまで続くもの。

    2016/06/13 リンク

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    fubar_foo
    fubar_foo それはそうとして、相互依存関係（密結合）にあるタスクをうまく分割してほかの人にお願いするスキルについて教えてほしい…。

    2016/06/13 リンク

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    mangakoji
    mangakoji 100%って、それ99.5%のことでしょ?1/200もバグが残ってたら製品になんないでしょ?まだ未発見のA級ものこってそうなレベル

    2016/06/13 リンク

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    tick2tack
    tick2tack "「評価恐怖症」に陥っている" その通りだと思う。そうなってしまうのは上司や顧客、周りの人間が信用できないという面があり、その原因責任はさまざま

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    natu3kan
    natu3kan 全体像を仮組みして見つかった大きい問題を潰していく。

    2016/06/13 リンク

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