もはや新しい“テレワーク文化”「静かな休暇」の真実

もはや新しい“テレワーク文化”「静かな休暇」の真実

関連キーワード ERP |人事 テレワークやハイブリッドワーク（テレワークとオフィスワークの組み合わせ）...概要を表示 関連キーワード ERP |人事 テレワークやハイブリッドワーク（テレワークとオフィスワークの組み合わせ）を実施する従業員の間では、「静かな休暇」（クワイエットバケーショニング）が広がっており、特に若手世代に人気がある。静かな休暇とは、休暇を取得することではない。どのような働き方なのか。静かな休暇が台頭している理由とは。 もはやテレワーク文化？　「静かな休暇」の真実 併せて読みたいお薦め記事 連載：新しい働き方の概念 前編：もうやめられない“テレワークの真実”「静かな休暇」とは？ 労働に関する「静かな」アクション 辞めない、でも頑張らない――「静かな退職」がじわり広がる理由 忍び寄る「静かな解雇」　退職せざるを得なくなる“無言の圧力”とは 静かな休暇とは、従業員が直属の上司を含む誰にも知らせずに休暇を過ごすことを意味する。静かな休暇中の従業員は、最低限の業務を実施することで“働いている感”を

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