伝わる文章 | 基本要素 | SmartHR Design System

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bonita_bonita 実例1からいきなり後出しでこれ厚生年金保険の文章だったんですよーわかりづらかったでしょ？っておかしいよ。推敲しなかったのかな

2022/11/03 リンク

sisya 1000ブクマも行って何事かと思えば、トップコメントがどれもこれも「よくわからない」という内容で、本当になぜこれが1000ブクマ行っているんだ…

2022/11/03 リンク

securecat Before/Afterの例示の仕方がよく分からないな。前提となるコンテクストが共有されてないので伝わってこない。

2022/11/03 リンク

mr_mayama “何を伝えるかによって、必要な情報の量や説明の粒度は異なります。” 「何を伝えたいか」の間違いでは？進次郎構文だよこれじゃ。

2022/11/03 リンク

call_me_nots 表現の過不足について自省を促す文書は常に大事。

2022/11/03 リンク

sippo_des 意気込みだけが伝わる文章、、よくわかんないや。そもそも、そんな文、読みたかないんだよね、こっちはさ。

2022/11/03 リンク

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伝わる文章 | 基本要素 | SmartHR Design System

相手に誠実に、わかりやすい文章を書くための心がけをまとめました。どういう思考プロセスからどんな表... 相手に誠実に、わかりやすい文章を書くための心がけをまとめました。どういう思考プロセスからどんな表現が生まれるのか、参考として実例を紹介しています。実際に読み比べ、SmartHRの従業員として何かを伝えようとするときの、参考にしてください。伝わる文章のガイドライン何を伝えるかによって、必要な情報の量や説明の粒度は異なります。情報が不足していたり、逆に情報が多すぎたりすると、読者が意図を読み取れないことがあります。読み手となる相手の状況（読む場面、事前知識など）を踏まえ、言葉にする内容や表現を厳選することが大切です。目的に合わせて情報を取捨選択する読者の目線に立ち、コンテンツの目的に合わせて情報を取捨選択しましょう。実例1：法律や業務に関わる記事目的業務に関係する「厚生年金保険」について正確に知りたいと思っている人に、わかりやすく内容を伝える。 Before日本の年金制度は、全国民

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STR512024/09/20
tag2024/04/27
a_tomson2024/04/05
raichiryu2023/11/05
natto_gohankun2023/08/03
bootJP2023/05/10
resource-sharing2023/01/14
takamasa08192022/12/29
sw41222022/12/23
bst-tech2022/12/14
sawarabi01302022/12/05
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appup2022/11/11

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