仕事を前進させる為にやめるべき３つのチェックリスト - seiblog

仕事を前進させる為にやめるべき３つのチェックリスト - seiblog

仕事を前進させる為にやめるべき３つのチェックリスト 会社組織に存在するのは、この３種類の人間だけで...概要を表示 仕事を前進させる為にやめるべき３つのチェックリスト 会社組織に存在するのは、この３種類の人間だけではないだろうか。 仕事を前進させる人 仕事を停滞させる人 仕事を後退させる人 もちろん、組織の構成員すべてが仕事を前進させる人であれば、それは最高の組織だと言える。しかし、実際に会社で働く中では、一見「仕事を前進させている」ように見える人はたくさんいても、本当の意味で「仕事を前進させる人」というのは、極めて少ないように思う。 本当の意味での仕事の前進とは、何かしらの行動の計画や実行を行うだけではなく、それによって最終的な利益貢献をもたらすことに他ならない。 僕の経験上、組織における上記の３種類の人間のおおよその内訳はこうだ。 仕事を前進させる人⇒10~20% 仕事を停滞させる人⇒60~70% 仕事を後退させる人⇒20~30% では、仕事を前進させる上位10~20%の人はどんな仕事の仕方をしてい