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日本のSI業界でこそ、専門の技術者の必要性がもっと見直されるべきではないのか？ - 達人プログラマーを目指して

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535users がブックマーク コメント 73
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    zu2
    問題は、これが一向に解決されないことで。専門の技術者が必要なんて話は前世紀から言われているような。

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    georgew
    もっともな提言だが個人的には日本のITゼネコン/SI業界には今更何も期待しない。このまま人材不足でいっそのこと崩壊してしまった方が世のためかもしれません(苦笑)。

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    napsucks
    原因と結果が逆。匠のスキルが不在だから労働集約になってるのではなく、業界がレッドオーシャンだから労働集約にならざるを得ず、結果として匠が求められないんだよ。ブルーオーシャンが養える人の数は多くない。

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    a2ikm
    震災直後のjawsugなどの圧倒的なスピード感をみると、「クラウドだから技術力のあるエンジニアが不要」とは絶対に言えないよなぁ

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    holypp
    大変良い記事。最も重要な問題は「良いソフトに高い金を出す客の不在」だと私は思っている。それは日本に限らない。

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    serihiro
    非常に同意。ただそれで大体の仕事が回ってしまっているのも事実で、SI業界は技術好きな人にはこれからもあまり魅力のない業界であり続けると思う。商社だと思った方がしっくりくるね。

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    paulownia
    技術無くしてビジネス上のアイデアは実現できないどころか、技術が空洞すぎてそのアイデアも浮かばない。だからベンダは労働集約・単価競争以外の作戦が立てられないし、クライアントはコストカットしか考えられない

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    calculatist
    新しい技術、ビジネスを考えることを「リスク」と捉える空気が業界にないだろうか。人と、他社と、同じようにやって同じような構造の中で同じように儲ければいい、という風潮が。

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    lizy
    SI業界ってそもそも技術とは無縁の業界のような。まあそれが良くないんでしょうけど

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    papet_akiba
    これは良記事。一番読むべき世代には読まれないであろうことが残念。

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    vanbraam
    この記事が3年半前で,記事中で参照されてる別記事がさらにその4年半前(計8年前).SIerの状況は変わってなくて,周囲は前進している.そもそもの問題の根源である,ユーザー企業のICT部門の技術力の無さも改善していない

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    mano-junki
    it software siler

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    tinsep19
    日本のITプロジェクトマネージャーはシステムの全体的なアーキテクチャーを管理する能力によって評価されるのではなく、プロジェクトメンバーと個人的な関係を構築する能力で評価されることが多い。

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    maturi
    産学連携

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    Chisei
    海外の指摘はなかなか面白い。

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    aaa131
    IT業界

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    kireifish
    日本には匠プログラマーがいない。

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    nyop
    あとできちんと考えをまとめよう。

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    n_tomo
    SI以外でもあると思う。学生からの元々の興味を深彫りしていく方が効率良いと思うのにな。

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    Gln
    1.新人の間違った再教育により最新の技術知識が活かされない 2. 重箱の隅をつつく要件のため、パッケージソフトウェアの導入が進まない 3. SIerとユーザー企業の関係の問題点

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    takujn22
    SIって嫌になる話ばかりだよ

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    ttskch
    確かに、日本ではプログラマがクズ扱いされてるの謎すぎるよな。

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    fumokmm
    はたしてこの記事をSIerのえらい人たちは何人くらい見ているんだろうか。一巡めぐって今のやる気のある若い人たちがSIを担うようにならないとどうにもならない気がする。そう、日本ではね。

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    northlight
    取り組んだら儲かるんですかね？多くの失業者を生むだけだと思いますが…まぁ最近のトレンド的に、ただの実装プログラマでしかない日本人は切り捨てられるんでしょうね。

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    hkurata
    『PMはこの人脈構築スキルを利用して自分の「部隊」を鼓舞する。』　典型的ｗ　『上流工程やりたい』とか言ってる若者たまに見かけるけど、何年前の話だそれ。もう今はそんな時代じゃない。

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    gintoni77
    SI業界ではプログラマ→SE→プロマネというキャリアパスが確立しちゃってるからじゃないかと。プログラマ(兼SE)とプロマネだけでいいんじゃね？と常々思ってる。どちらもその道のプロになっていけば先は見えるかなと。

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    takachino
    SI業界のリファクタリングか。視点を変えないとかなり難しそうだな。 → 日本のSI業界こそ、専門の技術者の必要性がもっと見直されるべきではないのか？ - 達人プログラマーを目指して

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    Crone
    うーん。同感ではあるけど別の切り口があるのでは、という点が引っかかる要素なのかな。運用含めて、SIerが本当に不要なのか、付加価値があるのでは、とか。もう少し考える。

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    radiocat
    経営的な問題と技術的な問題をごちゃ混ぜにするからつもややこしいし解決しない。

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    masaki0918
    考えさせられる

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    t_masuda
    PJ全員が技術屋じゃうまくいかない。マネジメントする人と技術屋の役割分担。SI業界でもフリーの優秀な技術者は高く評価されてるし。ただ、学生時の知識や経験を活かそうとしてないというのは同意。

    その他
    hedachi
    良い記事だった

    その他
    napsucks
    napsucks 原因と結果が逆。匠のスキルが不在だから労働集約になってるのではなく、業界がレッドオーシャンだから労働集約にならざるを得ず、結果として匠が求められないんだよ。ブルーオーシャンが養える人の数は多くない。

    2011/04/06 リンク

    その他
    atolsha
    「日本のPMは人の管理のみに考えを集中させる傾向があり、科学的なプロジェクト管理の手法を重視することはまれである。」

    その他
    shodai
    @sho_chan_bot [Shared Item] 勉強になる RT: 日本のSI業界こそ、専門の技術者の必要性がもっと見直されるべきではないのか？ - 達人プログラマーを目指して – B!

    その他
    lackofxx
    "匠"というキャリアパス

    その他
    chroju
    先日からこの業界で働き始めたところだから耳が痛い…。まぁSEやりながらSIerはいらんと思ってるし、ずっと身を置くつもりもないのだけど。

    その他
    trranciva
    その通りだと思う。ここでしか役立たない知識に不安を覚えることもあるけど、必ず役に立つはずだ。

    その他
    lizy
    lizy SI業界ってそもそも技術とは無縁の業界のような。まあそれが良くないんでしょうけど

    2011/04/05 リンク

    その他
    u-chan
    匠を育てるでなく、勝手に育つ環境を構築すること。記載通りで些末な要求を身を粉にしてやっていて育つわけがない。一方、ニーズとかけ離れて好きなことできることばかりやるプログラマーが多すぎる。

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