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生々しい質問だこと.できれば純粋にネタであってほしいなあ. http://q.hatena.ne.jp/1239758763 業績... 生々しい質問だこと.できれば純粋にネタであってほしいなあ. http://q.hatena.ne.jp/1239758763 業績不振の会社をリストラされ、退職金の支払いを分割払いとされています。会社はますます営業不振になっており、いつ倒産するかわかりません。就業規則の退職金規定には分割払いの記述はありません。 一瞬「IT業界?」かとも思ったけど,たぶん違うかな.IT業界なら退職金もないし,業績不振にもかかわらず少しでも払おうとする*1ほど善良な企業も珍しいから. もし、分割で、年数が長いようでしたら、それを短くしてもらうよう交渉くらいはできるかもしれないです。 しかし倒産した場合は国から「未払い分の80%」は立て替えて支払ってくれますのでご安心を。 追記 やはり弁護士に頼むしかないのかなとは思っております。 今回のリストラは、大規模なもので全体の40%くらいが対象です。(約300人くらい