注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
部下が言うことを聞いてくれない、自分のほうが格上のはずなのになぜか反感を買ってしまい交渉がうまく... 部下が言うことを聞いてくれない、自分のほうが格上のはずなのになぜか反感を買ってしまい交渉がうまくいかない……。こんな人はいませんか? こういうときは、考え方を切り替えてこんなテクニックで乗り切ってみてはいかがでしょうか? 【私、嫌われてる!? “お局化”しないために気をつけるべき4つのこと】 相手の気持ちに立った態度 良い軍隊の上官は、自分が上の位だからといって威張りくさってはいないそうです。部下と同じように汗水たらし、人命救助活動などに対し必死で働き、部下と一緒の食料で働くそうです。上官なんだからといって、そういう緊急時まで良い食事を求めたりはしません。 部下も上司もない、みんな一緒に頑張ろう!という対応を見せます。 当然でしょ?と思うかもしれませんが、これが「相手の気持ちに立った態度」なのです。こういう状態でも先輩面、上司面を見せつけられたら、いくら部下とはいえ、いい気分はしないもので
2014/10/20 リンク