「少子化の原因は非正社員の増加のみにあらず。未婚者を増加させる社会構造の変化にある」――東京大学・佐藤博樹教授インタビュー

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nippondanji 若者が「自分から積極的に出会いを求め」るためには、過酷な労働環境をなんとかすべき。給料が低いことよりも、残業が多いことのほうが問題。

2010/08/10 リンク

tzt コミュニケーション能力の低下ww

2010/08/10 リンク

Dursan 男女雇用均等がシステム的に社会形成と子供の扶養にマッチングしてない（例：長時間労働）点については突っ込まないのね

2010/08/10 リンク

FTTH 「また、最近の若者の「コミュニケーション能力」や「人間関係構築能力」の低下も」　（）笑

# |ω・）……

2010/08/10 リンク

rockyosaka 『また、最近の若者の「コミュニケーション能力」や「人間関係構築能力」の低下も、男女の出会いや恋愛のへの移行を難しくしている要因でもある。』←はいここ笑うとこですよー。

2010/08/10 リンク

vanish_l2 常用非正規って日本語に違和感がｗｗｗ

2010/08/10 リンク

jack_oo_lantern はたして親世代の結婚は幸福だったのか？って疑問もあるよね／専業主婦になって欲しいと思っている男性は少なそうだけど、共働きでその上、女性に家事育児を押し付けたいと思っている男性は多そうだなー。

2010/08/10 リンク

mtfumi 毎回同じことしか言ってないけど、日本社会は子供が大嫌いなんだよ。それをどうにかしろよ。

2010/08/11 リンク

sybianoid 「配偶者も子どももいない単身者は、1人で両親の介護に忙殺されることになるだろう」いやー、逃げちゃうでしょ。

2010/08/10 リンク

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「少子化の原因は非正社員の増加のみにあらず。未婚者を増加させる社会構造の変化にある」――東京大学・佐藤博樹教授インタビュー

少子化に歯止めがかからない原因の1つとして、労働市場で非正社員が増加している影響が取り沙汰されてい... 少子化に歯止めがかからない原因の1つとして、労働市場で非正社員が増加している影響が取り沙汰されている。雇用が不安定で収入が低い非正社員の増加は、若者の未婚化に拍車をかけ、さらなる少子化につながりかねないと言うのだ。しかしそれは、1つの要因に過ぎない。東京大学社会科学研究所の佐藤博樹教授は、最大の原因は「社会構造の変化」にあると説く。（聞き手／ダイヤモンド・オンライン　小尾拓也、撮影／宇佐見利明）さとう・ひろき／社会学者。東京大学社会科学研究所社会調査・データアーカイブ研究センター教授。専門は産業社会学。1953年生まれ。東京都出身。一橋大学卒業。雇用職業総合研究所研究員、法政大学大原社会問題研究所助教授、法政大学経営学部教授などを経て、現職。主な共著・編書に『人事管理入門（第2版）』（日本経済新聞出版社）、『男性の育児休業――社員のニーズ、会社のメリット』（中公新書）、『実証研究　日本

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ta19692013/11/21
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Miki-Tea2010/08/13
repunit2010/08/12
toronei2010/08/12

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