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    dobokutanuki
    dobokutanuki 転職エージェントの仕組みがよく分かりました。

    2017/10/06 リンク

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    wiz7
    wiz7 “日本ではリクルートがプライスリーダーとなってこの30%〜35%という料率を決定し、この料率については価格競争をしないという暗黙のルールがあるという。これは転職希望者にとってはいいことなのかもしれない”

    2017/05/01 リンク

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    sumakaigan
    sumakaigan アフィリエイトばかりに走るようなサイトもいつか淘汰されるだろう。

    2016/10/17 リンク

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    nishiotsutomu
    nishiotsutomu 新卒時に内定後急かされて入社したら、社風に合わなくて辞めてしまった。あの時もっと自分の就職先について考えるべきだったなと感じる。利用者の問題なんだけど、自身の利益のために急かすのはやはり好ましくない。

    2016/08/11 リンク

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    aquos12345
    aquos12345 転職そそのかし記事?

    2016/08/11 リンク

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    masayoshinym
    masayoshinym 脱社畜っていうか転社畜だなって思ってたら最後のアフィ爆撃で逆に納得した。

    2015/08/19 リンク

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    kintoki3
    kintoki3 単なる広告

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    yukiuta0
    yukiuta0 転職 メリット

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    umakoya
    umakoya アフィリエイトだとしてもメリット、デメリット併記で丁寧な記事だと思うが。転職予定は無いが参考になった。

    2015/08/12 リンク

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    adliblogger
    adliblogger はいはいA8

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    defender_21
    defender_21 アフィ記事にしてもこんだけブクマ集まればワンチャンあるで

    2015/08/11 リンク

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    Erorious_BIG
    Erorious_BIG 脱社畜してアフィ記事書いてお金儲けしましょうってこと?うるさいわ。

    2015/08/11 リンク

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    harisenbon_fukurahagi
    harisenbon_fukurahagi アフィリエイトでマネタイズするのは別にいいじゃん。でも、バナー画像はクリックされにくいので、「リクルートエージェントの公式サイトはこちら」とか「DODAの公式サイトを見に行く」的なテキストリンクにするべき

    2015/08/11 リンク

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    tenbin-girl
    tenbin-girl 現エージェント(ただし特殊業界)だけど、>1. 年収があらゆる面で~も>2. 紹介される仕事は相場に基づいて~も>3. 内定後、じっくり考える時間が~も、そんな理念なきエージェントこそ社畜。

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    sakatams
    sakatams 見本のようなアフィリエイト記事

    2015/08/11 リンク

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    twainy
    twainy 自分の人材としての相場感を知るのと、転職活動のペースメーカーくらいの役にしか立たないし、登録する意味はほとんどないなと思う。エグゼクティブ求人狙いなら非公開求人ばかりだろうし意味があるのかもねー

    2015/08/11 リンク

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    mizchi
    mizchi 転職エージェントの価値を「〜ということは〜ということだ」っていう論法で既成化しながら話す辺りは転職エージェント側の売り込み文句を鵜呑みにしてるっぽい

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    yamap_55
    yamap_55 面白い

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    koujitokuchan
    koujitokuchan すごい

    2015/08/11 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 低スペだとクソ企業からのスカウトメールが無尽蔵に送られてくるんだよなぁ・・・

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    kenjou
    kenjou 教科書通りのアフィリエイト記事ですね。こんなの書くなんてこの人仕事ないんですかね。

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    masalib あとで

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    zorio
    zorio 15年くらい前だけどインテリジェンス使って転職したなあ。けっこう親切に相談に乗ってくれた印象がある。

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    nabetama
    nabetama 面白い

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    jojo800
    jojo800 dodaしか使ったことないけど担当の人がかわいくてよかった。日程調整してくれたのが一番助かったなぁ...それ以外は特に。

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    remix-cafe
    remix-cafe 記事には関係ないが、日本のインテリっぽいエージェントに、ここ何年か使いまわしているレジュメ持っていったら「(自分の会社で使っているフォームと違うから)見づらい」と言われたな。自社フォーマット面倒です。

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    chlico いえてる

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    likk
    likk 元転職事業の人間ですが、大体同意。エージェントさんの複数登録と相性探しは必須。エージェントを介さない活動も必須。各社の特長はこれを見て選ぶなら全部登録したほうが良い。転職相談承ります。

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    junglejungle
    junglejungle 転職エージェントによっては年齢で露骨に断られる。未だ根に持ってる。他で転職後、いずれ採用する側に回ることを少しは考えたほうがいい。

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    kgrock 転職エージェントの選び方と比較の軸

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