職場で無視されて、仕事に支障が出るようだったら、上司に相談します... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

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私なら相談しますね。 自分が困ってしまっているのですし、一人では解決が難しいのですから。 業務にも...概要を表示 私なら相談しますね。 自分が困ってしまっているのですし、一人では解決が難しいのですから。 業務にも支障をきたしてますしね。 仕事が滞ってしまえば、結局上司さんなどに迷惑をかけてしまいますし、その無視する方からは更にひどい仕打ちを受ける口実を与えかねません。 つまり、ひどい事をされる原因は、ひとつでも多く潰してしまうのです。 まずは上司に持病の事を打ち明けるべきかもしれませんね。 しかし、上司が無配慮気味な方であった場合、「病人だから」と言うレッテル貼りで、何か不遇な扱いを受けてしまうかもしれませんから、打ち明ける場合は慎重に。 「そこまで大した症状ではないのですが」と前置きすると、悪い印象がやわらぐかもしれません。 そして、上司に報告する際も、「私に原因がある事は確かなのですが」と言う所をしっかり明言すべきでしょうね。謙虚さのアピールは大事でしょう。 それでいて、「でも、どうしてもあそこま