「教えない」というIT人材育成法「人材・組織×IT」戦略カンファレンスレポート − ＠IT

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namikawamisaki 「「必要だから勉強しなくては」と彼らに思わせることが大事」／危機感を持たせられたら勝ちなんだけどなかなかそうならない現状

2009/07/28 リンク

n2s …まあ自分も独学だったけどさ。

2009/07/27 リンク

shin-uemon この文脈でなぜこのタイトルが

2009/07/26 リンク

Naruhodius ∑(｡･д･｡)b ﾅﾙﾎﾃﾞｨｳｽ!

2009/07/26 リンク

itochan 教えないけれど環境があれば十分な教育であるという。　図書館があれば学校いらないね！

教育

2009/07/25 リンク

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「教えない」というIT人材育成法「人材・組織×IT」戦略カンファレンスレポート − ＠IT

パソナテックは7月22日、新丸の内コンファレンススクエアで「グローバル時代を生き抜く『人材・組織×IT... パソナテックは7月22日、新丸の内コンファレンススクエアで「グローバル時代を生き抜く『人材・組織×IT』戦略カンファレンス」を開催した。カンファレンスは、組織戦略へのIT活用、IT エンジニアの人材マネジメントをテーマに、3部構成で展開した。第1部と2部では、マネジメントや情報管理担当者が、ITの活用法、エンジニア労働環境作り、人材のパフォーマンスの最大化などをテーマに講演を行った。第3部はパネルディスカッション。パネリストは、サイボウズ開発本部開発部長の佐藤学氏、楽天取締役常務執行役員で開発部の役員を務める杉原章郎氏、アイ・ビー・エム・ビジネスコンサルティングサービスの倉持快夫氏の3名で、パソナテック取締役の加藤直樹氏がモデレータを務めた。パネリストたちは現場、経営、コンサルティングそれぞれの立場から「人材・組織×IT」をテーマに議論を交わした。仕事を因数分解するディスカッション

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itachisoft2010/11/15
orphiria2010/10/04
fusiontypex2010/02/07
jay7772010/01/26
maple_magician2009/08/27
relia-K2009/08/10
bipyridine2009/08/05
fumi12009/08/03
kurihara992009/07/29
nobyuki2009/07/28
namikawamisaki2009/07/28
yukio20052009/07/27
jun14ryo2009/07/27
Murakami2009/07/27
naka1852009/07/27
rieawa2009/07/27
n2s2009/07/27
dbfireball2009/07/27

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