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    bearalex
    bearalex リストを作った人はいつか自分に返ってくると思います。それが世の常です。

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    keiseiryoku
    keiseiryoku 今の仕事つらくても、やめるにやめられん世の中。/無職、フリーターも世間の視線が冷たそう。となると海外でリセットか。タイで暮らすにはいくらかかるのかな。

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    SyncHack
    SyncHack 分かるわぁ。「首切りリスト」って確実に漏れるよね。あれ意図的じゃね?と思うことシバシバ。会社都合は絶対勝ち取ったほうがイイ。軽く考えると痛い目に合う。

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    abc1cba
    abc1cba こういう増田が増えるのかしら・・・

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    guldeen
    guldeen ようこそ、3K職場の世界へ/前職と同じ職種に就ける人って、最近ではかなりラッキーな人や職種なのだろうと思う。俺のように、様々な職種を転々としている身からすれば。

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    qma5
    qma5 今にこういう記事が増田に溢れかえる予感。

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    adsty
    adsty 年俸の高い人から切るという呆れた判断基準。この分じゃあ社員の評価基準も疑わしい。

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    sankaseki どうやら俺はクビになるらしい

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    daruyanagi
    daruyanagi 文章読んでる限りは、やっぱり実力不足で切られてんじゃね?って思った/自己都合はさすがに犯罪なので粘れ。っていうか、労基池

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    marupin 中小企業だと社長は個人補償させられているから辞めることも出来ない。自由に辞められることを感謝かね。

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    at_yasu
    at_yasu 恩を返そうかなって何を返すのかうすら怖いな・・・/傾いた会社にいてる人のお話

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    shader
    shader 会社が自己都合でやめてくれみたいな展開だけは絶対受け入れないようにしないと

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    kawausa
    kawausa 怖い時代になってきたな。油断してっと自分も同じ状況に陥りそうで不安だよ。

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    diary193
    diary193 恩は仇で返すのかな

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    s-miyashita
    s-miyashita 年俸幾らの人を切る、というだけなら年俸高い人を切るということにはつながらないんじゃないかな。年俸高い=その会社に貢献している人でもあるわけだし。

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    inumash
    inumash 会社に恩返しする必要なんかないと思う。なぜなら、その会社を支えていたのは貴方であり、また貴方を育てたのは(一緒に切られるかもしれない)他の社員だから。恩を返さなきゃならないのは会社の方。

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    iroiroattena 「運良く情報を得た僕」違う違う、辞めさせるやつに情報流して、転職させる為だって。みんなで相談して団結しそうもない弱いやつにはそうやれば勝手に逃げ出すんだよ。

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    KoshianX なるほど、会社潰した時の責任がでかすぎるから保身せざるを得ないと?うーん

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    lameduck
    lameduck どっかの支援団体の窓口に、できるだけ早く相談すべき。間違ってもすんなりと自己都合退職しないこと;id:Dynagon 二年前そう思ってたのを思い出した。まだ大学生だけど、我ながら汚くなったなと思う。

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    narwhal
    narwhal 扶養家族抱えてるひとは後回しにされるというわけでもないのか

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    thesecret3 たたかえ!

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    dekaino 年末の総会って何だろ? 増田は中間管理職と推察する。真っ先に切られそうなポジションだな。

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    F-name 価値観はともかく、logは取るべき。

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    odd991 借金があって自己都合はきついな

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    blackdragon 「まぁ、会社潰しちゃったら、それこそ彼らの人生は終わっちゃうわけだから」甘い、甘すぎる。

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    REV
    REV 失業保険はちゃんと取得し、受けた恩は、別の機会に返そう。

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