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過去にどうやってスキルアップしたのかを説明する勉強会を開くことになり、ちょうどいいのでまとめてみ... 過去にどうやってスキルアップしたのかを説明する勉強会を開くことになり、ちょうどいいのでまとめてみました。 「いかにショートカットしてなりたい仕事に早く就くか」という戦略ではなく、王道を紹介しているつもりです。 私の経歴(ベンダーでインフラ25年): 社内教育部門(5年くらい) インフラコンサル(20年くらい。マネジメント含む) ■一般論 自分のブランド(タグ)を作るのは大事。「XXさんと言えば」、もしくは、「XXの領域のことならXXさん」、「XXアカウントのことならXXさん」、一気にやりやすくなる。周りも話しかけやすくなる。これができていない中途入社者や新卒は多い。 実機を触ること。手を動かして検証すること。 若手の人へ。新機能や新しい製品(いまならクラウドなど)がおススメです。既存社員はデリバリに追われているので、新しいものをキャッチアップする時間が取りにくいためです。お互いWin-Wi