【コラム】受注側から見た日中オフショア開発成功のポイント (5) 驚異! 年間80万人のIT新卒者を輩出する中国 | エンタープライズ | マイコミジャーナル

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hypersomnia 優秀な人材はたくさんいる。とりまとめをどうするのか。

2008/01/10 リンク

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【コラム】受注側から見た日中オフショア開発成功のポイント (5) 驚異! 年間80万人のIT新卒者を輩出する中国 | エンタープライズ | マイコミジャーナル

中国のIT系新卒者の数は80万人(※)……読者はこの数字を聞いてどう思うだろうか。「冗談だろう」「数ばかり... 中国のIT系新卒者の数は80万人(※)……読者はこの数字を聞いてどう思うだろうか。「冗談だろう」「数ばかりで質が伴っていないのでは?」などと思うのではないだろうか。確かに、それが(少なくとも日本人としての)常識的な受け止め方だろう。筆者も最初はそう受け止めた。 ※週刊東洋経済 2007.10.20 特集「インド人と中国人」による。一方、現在の日本では毎年IT系(情報処理系)新卒者は2万人程度といわれている。中国の1/40の水準だ。40万人以上のソフトウェア人材が不足するといわれる日本で、この2万人をすべてソフトウェア産業に投入したとしても、20年かかってようやく不足分を補える計算になる。それも、その間にこの産業から離れる人数は差し引かないとして、である。日本向けの業務に従事しうる割合がわずかだとしても、中国のIT系新卒者の供給力には目を見張るものがある。日本人IT人材が不足するいま、多

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andsoatlast2008/01/10
tekehiko2008/01/10
hypersomnia2008/01/10

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