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役人日記
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仮説：仕事の満足度の結構な部分は、職場の人間関係の満足度で決まる。 個々の仕事の内容への満足度 ×... 仮説：仕事の満足度の結構な部分は、職場の人間関係の満足度で決まる。 個々の仕事の内容への満足度 × 職場の人間関係の満足度 ＝ 仕事の満足度 多分、仮説でもなんでもなく、経験則で成立してそうです。。。 ・ある課長補佐たちとの話（フィクション） 自分「最近、日曜の夕方になると、暗い気持ちになりがちで。」 補佐１「私は朝から。」 自「そうなんですか。。。辛いんですねえ。」 補１「お互い様だ。こういうところだからな。」 自「こういう職場もあるということですかね。」 補２「それにしても、昔の人のように、独裁者は部下をいじめていて、楽しいんかなあ。私なら、絶対に楽しく無いだろうし、いじめることが気持ち良いとも思わないし、怒ることも気分良いとは全く思えないんだが。」 自「一時、とりあえず怒鳴ってしまうという癖があったときは、いいながらずっと反省してました。教育モードだから、とゆってから言うようにはして
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2009/11/01 リンク