[B! ジェンダー] 「女性らしさを生かして」ってヘンじゃないですか。：日経ビジネスオンライン

fujiyoshisyouta だぁってぇ、アファーマティブアクションって識者の間でも意見割れてるじゃない。そういう結論の出ない問題を先送るするためには、なかなかできのいい宣伝句になってると思うけど。

2009/02/03 リンク

cagedsoul 「性差なんか関係ない」――つまり、リア充男&リア充女＞＞＞＞（カーストの壁）＞＞＞＞一般人女・一般人男＞＞＞＞喪男喪女＞＞＞＞犬＞＞＞＞おれ、ということですね。わかります。

tosuka

kosugit

juanio

emergent 面白い分析 / 結構説得力もあるなぁ

2008/07/30 リンク

terry10x12th 大学→就活→就職というプロセスそのものになにか歪な物を感じているのは僕だけでしょうか？

2008/07/29 リンク

siomaruko 「2年目女子」というキャッチのもとダイバーシティを語るのがそもそもヘンじゃないですかな印象。鈴木さんはYデスクの言っていることを理解できてない＆相手を時代錯誤と決めつけ＆自説ゴリ押し、という印象もした。

2008/07/29 リンク

ssuguru ダイバーシティって差異にとらわれずフリーであることではなく、差異を差異のまま多種の差異を取り入れることじゃない？そうであるとすれば差異・個性の一つとして女性であることを主張し採用するのはありだと思う。

memo

2008/07/29 リンク

kamezo 「バイアスやステレオタイプ」と「企業のアナウンスやメディアの影響」の関係、かな。いろいろ好感共感。デスクとの対話も興味深い。しかし、自分の文章を読むような、ちと「未整理な感じ」が。意外にブクマ数多い。

メディア

2008/07/29 リンク

mad-p 面白かった。Yデスクより著者の方に共感する

2008/07/29 リンク

yuimoke 個性を、「女であること、女の感性」としてしまっていいのか？という問いかけ。かな？個性(アピールポイント)って、ジェンダーに関係なく一人ひとり違うもんじゃないの？ということだろうか。もうちょっと考える。

2008/07/29 リンク

pollyanna 今回はいまいち不完全燃焼だなあ。「女性らしさを生かせ」と他人から言われたらヘンだと思うが、自分で生かしたいと思うぶんにはいいのでは。自分の女性性を自分が肯定しないでどうするよ？

2008/07/29 リンク

soulhack 面白いなあ。

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