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    akimaruworks
    akimaruworks 少子化で産め産め言ってるくせにいざ産んだら「ご迷惑かけてすみません」って言えとか勝手だなあと思ったりもする。

    2014/07/22 リンク

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    nanamino
    nanamino 子供を産んだ事がない人は分からないという指摘もあるが、逆に言うと子持ち女性には必ず独身子無し時代があった筈なのに何故忘れてしまえるのか。

    2013/11/28 リンク

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    semimaru
    semimaru 裏に学歴問題が潜む。高待遇の企業に入れる人たちは、苦労していない。

    2013/10/11 リンク

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    ustar
    ustar まとめ:育児休暇は暇じゃない

    2013/10/10 リンク

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    ponnao
    ponnao 妊娠6ヶ月のワーキングマタニティですわ。それぞれの環境で制度が一貫してないから軋轢が生じているのと、産休・育休についての内容について正しく理解してない人が多いのはすごく感じる。休暇じゃなくて休業なんす

    2013/10/09 リンク

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    QJV97FCr
    QJV97FCr 結局のところ雇用の流動化を促進して再就職しやすい労働環境を作るのが理想な気がする

    2013/10/09 リンク

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    cloudliner_tweets
    cloudliner_tweets 育児休暇はなくす。その代り、「働く人たちの全員の権利」として、10年に1度、一年間、誰もが休める制度を国が作る

    2013/10/08 リンク

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    jerryb
    jerryb 「育児休暇の問題も、本当は みんなの問題なのに、当事者たちだけ の問題にされてしまっている」

    2013/10/08 リンク

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    tomoppa
    tomoppa そもそも、年功序列・終身雇用・新卒一括採用…これらも改善して就職する際の自由度をあげるべき。

    2013/10/08 リンク

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    kechack
    kechack 友人から、「曽野一派みたいな扱いで、載っているよ。あんた、いつからこんなひどいこと言うようになったの? なんかあった?」とメールをもらった。

    2013/10/08 リンク

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    tdam
    tdam そもそも専業主婦や寿退職が一般化したのは戦後の高度経済成長期であるから、決して日本の伝統文化ではない。出産後の女性の職場復帰は少子高齢化の日本ではむしろ必須。

    2013/10/08 リンク

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    associe2010
    associe2010 【日経ビジネスオンライン最新記事】曽野さん発言と「甘えてない!」騒動で考えた“育休問題”の深層(河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学)

    2013/10/08 リンク

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