経営者「最近の新人はコミュ力が低すぎ！もっとこう、石川遼とか豊臣秀吉みたいな人材がいないのか」

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nozoooo 最近の経営者は人望がなさすぎ！もっとこう、孫正義とか徳川家康みたいな人材がいないのか

2011/05/12 リンク

daruyanagi あんたが織田信長だったら仕えてくれるかもなー

2011/05/12 リンク

kiku-chan 石川遼レベルの人材だったらあんたの所の社員なんぞにならずに、世界を相手にするような会社を起業してるから心配すんな

採用

2011/05/13 リンク

unagelion 竜馬さんとか部下にいたらめんどくさそうだがｗ

2011/05/12 リンク

h0ujitea 実際会社に石川僚来たとしてどうすんの？ゴルフさせんの？？ゴルフの才能とコミュニケーション能力に相関性はねーよ

2011/05/12 リンク

sirobu 新人に対して求めるモノも具体的に伝えられないようなコミュニケーションスキルしか持ってない人が経営をやってるって事ですね

2ch
社会

2011/05/13 リンク

s-tomo 羽柴秀吉というと夕張市長選で落選した例の........

2011/05/13 リンク

dark あやふやな指標を掲げる。歴史上の人物と比較する。有名人厨の数え役満。

2ch

2011/05/12 リンク

wbbrz ならまずお前が信長になれ。そしたら複数の秀吉が勝手にやって来るだろ。

2011/05/13 リンク

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経営者「最近の新人はコミュ力が低すぎ！もっとこう、石川遼とか豊臣秀吉みたいな人材がいないのか」

■編集元：ニュース速報板より「経営者「最近の新人はコミュ力が低すぎ！もっとこう、石川遼とか豊臣秀... ■編集元：ニュース速報板より「経営者「最近の新人はコミュ力が低すぎ！もっとこう、石川遼とか豊臣秀吉みたいな人材がいないのか」」 1 名無しさん＠涙目です。(栃木県) :2011/05/12(木) 18:38:43.43 ID:Q2OtHR9R0● ?2BP 経営者が思う近年の新入社員、悪くなったのは「コミュニケーション能力」よくなったのは「PCスキル」【リンクアンドモチベーション】 (CAREERzine) 株式会社リンクアンドモチベーションの研究機関『モチベーション研究所』は、経営者305人に「求める人材について」調査を実施した。経営者に、新入社員に対して求める素質を尋ねると、1位は「コミュニケーション能力」（52.8％）、2位「主体性」（38.0％）、3位「課題解決力」（29.8％）となった。近年の新入社員の質を尋ねると、「レベルが落ちている」（「やや落ちている」と

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HKRW2012/08/05
toronei2011/06/15
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guldeen2011/05/13
howdying2011/05/13
repunit2011/05/13
gui12011/05/13

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