共有
  • 記事へのコメント77

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    mike983
    mike983 こういうブラック企業はどんどん潰すべき

    2009/10/03 リンク

    その他
    phlebas
    phlebas フランスではCPE(初期雇用契約)が学生デモにより廃案。日本では闇から闇へ。

    2009/09/25 リンク

    その他
    mad-capone
    mad-capone これはひどい。法律上は試用期間満了ってことなん?

    2009/09/25 リンク

    その他
    girled
    girled レスにもあるけど表に出てない実際の件数はすごいありそうだよなあ。RAの退職の件はすげーな。9月末まで待たないなんて。人材会社がこれじゃって感じだよなあ。

    2009/09/24 リンク

    その他
    dasaitama_osamu
    dasaitama_osamu えええ…

    2009/09/24 リンク

    その他
    R2M
    R2M そろそろ退職届を書くように迫る行為を恐喝としてしょっ引けるようにするべき。

    2009/09/23 リンク

    その他
    esper
    esper 内定を保護するというアホな政策が生んだ市場の歪み。

    2009/09/23 リンク

    その他
    castle
    castle 「TCSグループ会社」「新入社員にわざと厳しくして辞めさせるっていうのはよくあること」「毎朝講師へのの大声での挨拶、こめかみに両手の親指を当て手のひらをばたばたさせ「俺は逆境だー」と何回も言わされ」

    2009/09/23 リンク

    その他
    psychedesire
    psychedesire 酷い事するなぁ~。

    2009/09/23 リンク

    その他
    tianbale-battle
    tianbale-battle 就活したくねぇ・・・。

    2009/09/23 リンク

    その他
    Karosu
    Karosu どこの無能がとりしきってんだ?

    2009/09/23 リンク

    その他
    agricola
    agricola "「拒否すればそれだけ倒産が早まる」"だったらなおのこと退職なんてする必要ない。とっとと潰すのが社会貢献なので倒産まで居座り続けるべし。ただし微罪で懲戒免職されないように細心の注意を払え。

    2009/09/22 リンク

    その他
    noman29
    noman29 就活怖い

    2009/09/22 リンク

    その他
    nanoha3
    nanoha3 ファンドに買収されて経営陣の首全部切られればいいのに。そちらのほうがよほど法的にホワイト。 で、無能中年管理職&経営者切りマダー? TV局とか役職上位20%全部斬った方が良いと思うよ。

    2009/09/22 リンク

    その他
    magi-cocolog
    magi-cocolog 早く企業名を公表してくれ

    2009/09/22 リンク

    その他
    Yuny
    Yuny 西暦2000年前後の就職氷河期経験組としてこれはないよと。/新卒採用されて、来年の春にそのまま社会人2年目を迎えられる人がどれくらいか公的な調査が必要かと。/踏ん張れ!

    2009/09/22 リンク

    その他
    azukisand
    azukisand 「俺ならちょっとここに名前書いてくださいって言う」

    2009/09/22 リンク

    その他
    nakakzs
    nakakzs ちなみにスレで言われている会社、そこって「人材派遣グループ」じゃないよな。たしか人材派遣免許(10年前は)持ってなかったし。さて、これは記事の会社が違うのか、それとも……(と、わざとらしく書く)

    2009/09/22 リンク

    その他
    hestigo
    hestigo 自主退社と倒産による失職だったら倒産の方がずっと印象良さそうに見えるので意地でも辞表出さずに倒産を待つかなあ、って後ろ向き過ぎるか

    2009/09/22 リンク

    その他
    chroju
    chroju 「内定切り」の次は「新卒切り」かよ……。まだスタートラインにも立っていない人間としてはどうすりゃいいんだか。

    2009/09/22 リンク

    その他
    marupin
    marupin 労働の流動性と情報の公開を進めればこんな馬鹿なことは減る

    2009/09/22 リンク

    その他
    pongeponge
    pongeponge こういう事する会社が積極的に潰されない事が疑問。

    2009/09/22 リンク

    その他
    atcgouch
    atcgouch 就職を目前に控える大学生・院生・首を切られた人たちはこれからどうすればいいの?どこまでいじめれば企業は気が済むの?

    2009/09/22 リンク

    その他
    p-4
    p-4 ↓で仮定してる企業のレベルとなるとこういうところに行かせる大学の就職課も問題だが。この手ので今まで大量採用大量退職でやりくりしてた企業はどうなるかな。こんな組合活動は業界全体で支援できる体制にならんと

    2009/09/22 リンク

    その他
    lamanotrama
    lamanotrama fromPocket

    2009/09/22 リンク

    その他
    namarui
    namarui これは無いでしょ

    2009/09/22 リンク

    その他
    naga_sawa
    naga_sawa いい感じに足下から瓦解していってる国日本/20年もたないかも

    2009/09/22 リンク

    その他
    erijii
    erijii 新卒切り、イヤな言葉

    2009/09/22 リンク

    その他
    thesecret3
    thesecret3 ひとり100万円はかかる採用費を考えたら謎だ。そもそも採用しなければ利益確保できたんでは。

    2009/09/22 リンク

    その他
    ninecube
    ninecube この記事がTCSかどうかはさておき、TCSがプログラマ板で今最もhotなのは間違いない。/転職板もあるよ!

    2009/09/22 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    新入社員を9月で退職に追い込む『新卒切り』 「内定切りでは問題だから、退職願書いてよ」:アルファルファモザイク

    ■編集元:ニュース速報板より「新入社員を9月で退職に追い込む『新卒切り』 「内定切りでは問題だから...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 暮らし

    いま人気の記事 - 暮らしをもっと読む

    新着記事 - 暮らし

    新着記事 - 暮らしをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事