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日本の労働風土を鑑みるとこれは賢い判断。そもそも転職市場が発達せず職業スキル向上のために学校に通う習慣もない日本では、OJT 以外に従業員スキルを向上する方法がない。成果主義はそれを破壊する。
elm200 のブックマーク 2011/09/26 05:38
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www.j-cast.com2011/09/25
日本マクドナルドは2012年1月から、60歳定年制を復活する。同社は年功序列の人事・賃金制度の廃止など、成果主義の人事体系を目指しており、その一環として06年に定年制を廃止していた。 いったん定年制を廃止し...
196 人がブックマーク・65 件のコメント
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日本の労働風土を鑑みるとこれは賢い判断。そもそも転職市場が発達せず職業スキル向上のために学校に通う習慣もない日本では、OJT 以外に従業員スキルを向上する方法がない。成果主義はそれを破壊する。
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