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そこまで好き勝手やって、減給にも解雇にもならないのなら、特別優秀な技能があるんだろ。欠点を補ってあまりある、特別優秀なプラスがあるんだろ。さもなきゃ、とっくに解雇になっている。(コネ入社は別。)
blueboy のブックマーク 2024/12/20 23:38
4年目社員2人を育成して欲しいと言われたが、素行が悪くてお手上げだった話→「育成じゃなくて更生だよ…」 そこまで好き勝手やって、減給にも解雇にもならないのなら、特別優秀な技能があるんだろ。欠点を補ってあまりある、特別優秀なプラスがあるんだろ。さもなきゃ、とっくに解雇になっている。(コネ入社は別。)2024/12/20 23:38
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togetter.com2024/12/20
おーた @00ta1998 エセインフラエンジニア | セキュリティと情シス少々 | リスキリング中 | ADHD | ASD | HSP | INFP | 夢は海外生活と社内調整やベンダー管理の世界から脱すること おーた @00ta1998 4年目社員2...
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そこまで好き勝手やって、減給にも解雇にもならないのなら、特別優秀な技能があるんだろ。欠点を補ってあまりある、特別優秀なプラスがあるんだろ。さもなきゃ、とっくに解雇になっている。(コネ入社は別。)
blueboy のブックマーク 2024/12/20 23:38
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