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繁忙期だけ経験者を地元にゆかりの無い所から雇う土建屋の社長さんが有力議員に、新卒採用でその土地の最適解を標準語知能で蓄積している職員の価値をレクチャーしたら、逆切れと怒号が返ってくるだろうしね。
yodogawa-kahan のブックマーク 2024/12/15 17:47
自治体のキーマンがどんどん離職する問題について[効率向上と組織防衛]繁忙期だけ経験者を地元にゆかりの無い所から雇う土建屋の社長さんが有力議員に、新卒採用でその土地の最適解を標準語知能で蓄積している職員の価値をレクチャーしたら、逆切れと怒号が返ってくるだろうしね。2024/12/15 17:47
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togetter.com2024/12/15
加藤俊介@xID_官民共創 @ShunsukeKato_ 自治体のキーマンがどんどん役所から離れていく。数年前よりも深刻になっている。成果を出す人、チャレンジする人が報われない構造を変えないと、役所は空洞化していく。こ...
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繁忙期だけ経験者を地元にゆかりの無い所から雇う土建屋の社長さんが有力議員に、新卒採用でその土地の最適解を標準語知能で蓄積している職員の価値をレクチャーしたら、逆切れと怒号が返ってくるだろうしね。
yodogawa-kahan のブックマーク 2024/12/15 17:47
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