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社長に直訴するのがよい。そういう仕組みもないなら、社長も単なる口だけ改善しかしてないってことだ
ext3 のブックマーク 2023/09/11 11:05
人材不足なのになぜ人材を大事にしないのか社長に直訴するのがよい。そういう仕組みもないなら、社長も単なる口だけ改善しかしてないってことだ2023/09/11 11:05
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anond.hatelabo.jp2023/09/10
人手不足で、中途採用の技術者(うちは製造業)もなかなか採れない。 人手不足なのに、それを知りつつ会社は増産体制をとり、現場が悲鳴を上げている。 弊社、パワハラ横行が問題視され、高ストレス者が他社より...
353 人がブックマーク・178 件のコメント
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社長に直訴するのがよい。そういう仕組みもないなら、社長も単なる口だけ改善しかしてないってことだ
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